Vos missions :
Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier.
Votre profil :
Etre opérateur amiante en sous-section 3 est un plus.
Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou les travaux public.
La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.
La prise de poste se fait à Rumilly.
Rémunération et avantages du poste :
Poste à pourvoir en CDI, immédiatement
Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience
Prime de port de masque en plus
Prime de trajet en plus
Repas du midi payé par l'entreprise
Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge
Formation payée par l'entreprise
Mutuel d'entreprise attractive
Plan d'épargne avantageux
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.