Conseiller(e) en gestion de patrimoine

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

MIRARI Wealth Management est un Cabinet de gestion privée, basé sur un modèle start-up

et l’ un des cinq plus grands Cabinets de gestion de patrimoine indépendants

avec ses 1,8 milliard d'euros de volume placé depuis sa création en 2019 par des spécialistes de la gestion de fortune.

Quelles sont nos missions ?

Nous accompagnons des particuliers (cadres, cadres supérieurs, professions libérales, chefs d’entreprise, indépendants...) aussi bien en termes de placements financiers qu’investissements immobiliers.

Pour nous, l’essentiel est de répondre à toutes leurs problématiques d’épargne et d’investissement afin d’atteindre leurs objectifs de vie (transmission, création de revenus complémentaires, optimisation fiscale, retraite, financement des études des enfants...).

Que vous soyez débutant ou expérimenté, les solutions apportées sont sur mesure et notre conseil est prodigué en parfaite indépendance.

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons activement

un(e) Consultant(e) en gestion de patrimoine indépendant(e) afin d’intégrer notre Cabinet.

Vos missions seront les suivantes :

• Construction et valorisation d'un portefeuille
• Analyse de la situation de son client : réalisation d’audit patrimonial et identification des problématiques
• Accompagnement dans la définition des objectifs et des besoins
• Mise en œuvre d'une approche sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques des clients (préconisation des solutions patrimoniales)
• Suivi financier (gestion d’actif/immobilier)
• Suivi opérationnel quotidien de la relation client en supervisant les différentes opérations afin de garantir un dévouement des plus poussés dans le suivi de la clientèle que vous aurez.

Tous nos consultants ont le statut de C.I.F., Conseiller en Investissements Financiers, nous vous assurons une transparence, tant sur les stratégies que les rémunérations avec notre formation interne.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération concurrentielle

Deux séminaires par an et plusieurs événements tout le long de l’année.

Une formation initiale de 4 semaines qui sera donnée par le président et la direction commerciale.

Des contacts fournis par le cabinet afin de vous créer un portefeuille de clients.

Un micro-management qui vous permettra d’atteindre vos objectifs rapidement et d’accéder à une formation continue.

Un accès à un large choix de solutions financières et immobilières pour une réponse optimale aux attentes des clients.

De belles perspectives d’évolution.

Des challenges réguliers pour booster votre développement. Une ambiance de travail familiale.

Profil recherché :

Un BAC +4/+5 délivré par une école d’ingénieur, de commerce ou une université est nécessaire pour valider votre intégration.

CEPENDANT !!

Pour nous, la personnalité avant t out !

Si vous êtes ambitieux, doté d’un très fort sens du relationnel, et que le dépassement de vous-même vous attire, nous serons ravis de vous recevoir à l’une de nos sessions de recrutement en 3 étapes :

• Entretien téléphonique avec la RRH, Anissa ABCHIR
• Rencontre avec la direction commerciale, Nissim ASSARAF
• Rencontre avec le président, Guillaume DOURY

Nous vous invitons à découvrir qui nous sommes sur notre site internet :