Sales Manager F/H

Les missions du poste

En tant que Sales Manager, tu seras au cœur de la stratégie de croissance. Tu seras amené(e) à :

• Encadrer et piloter l'équipe d'Account Executive
• Participer activement aux instances de pilotage stratégique
• Cibler et prospecter de nouveaux comptes clients : on cherche avant tout un chasseur
• Développer et fidéliser un portefeuille clients en instaurant une relation de confiance durable
• Étudier et qualifier les besoins de vos prospects et clients
• Conseiller et proposer des solutions adaptées aux décideurs
• Promouvoir les experts IT de la société auprès des clients
• Élaborer des propositions commerciales sur mesure et négocier les contrats
• Réaliser un reporting précis et régulier via le CRM
• Participer aux réponses aux appels d’offres

Pour relever ce challenge, nous recherchons un(e) candidat(e) alliant chasse et leadership.
Tu as :

• Une appétence forte pour la chasse de nouveaux comptes, tu as performé et tu souhaites renouveler l'expérience
• Une expérience réussie dans le management d’équipes commerciales, capable de fixer des objectifs et de les piloter avec efficacité
• Une compréhension approfondie du secteur IT, idéalement acquise au contact d’équipes techniques, en ESN ou agence.
• Une aptitude à négocier et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (ex : CEO, DSI, directeurs techniques...)

Société à taille humaine créée en 2017 par 5 associés dont 4 développeurs, notre client réalise les projets de bout en bout, en s’appuyant sur ce qu’il a défini comme « son » standard en termes de technologies open source, processus et outils. Son objectif est de développer ses deux agences situées à Rennes et à Nantes, symbole d’excellence dans la mise en œuvre des nouvelles technologies logicielles. Son business model cible le marché du développement haut de gamme, il se focalise sur les projets stratégiques.

Rejoindre notre client, c’est l’assurance de vivre des expériences de qualité qui te feront intervenir sur les dernières technologies les plus prisées.

Devenir un membre de leur organisation, c’est également une façon d’exercer son métier différemment, d’être autonome et responsable, de trouver son équilibre de vie, d’évoluer à son rythme.

Enfin, ce qui fera la différence pour eux, c’est ta personnalité, ton envie de participer à la vie et sa culture, de construire ensemble et de s’entraider pour toujours se perfectionner.