Initia Food est une entreprise familiale basée à Saint-Germain-du-Puy, spécialisée dans l'importation, la torréfaction et le conditionnement de graines apéritives et de fruits secs.
Avec une équipe dynamique et multiculturelle composée de plus de 15 nationalités, nous valorisons la diversité, l'inclusion, et le respect au cœur de notre structure.
Vos missions principales :
- Gestion des enseignes GMS : Développer et fidéliser les partenariats, négocier les contrats, et analyser les performances.
- Développement des produits : Identifier les besoins, développer de nouveaux produits avec la R&D, et faire évoluer les gammes existantes.
- Pilotage de projets : Gérer les lancements de produits et promotions, définir les cahiers des charges, et coordonner les services internes.
- Analyse et reporting : Suivre les performances commerciales et préparer des analyses pour la direction.
- Coordination interne : Collaborer avec les équipes ADV, Supply Chain, Qualité, et Production pour garantir un service client optimal.
Profil recherché :
Formation : Bac +5 en commerce, marketing, ou gestion (école de commerce ou équivalent).
Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de comptes-clés en agroalimentaire et GMS.
Maîtrise des négociations.
Capacité à piloter des projets transversaux (supply chain, qualité).
Analyse des performances commerciales et mise en œuvre de plans d'action.
Maîtrise des outils ERP et Excel.
Excellent relationnel, organisation, rigueur, proactivité, et orientation client.
Langues : L'anglais obligatoire et l'Espagnol serait un plus.
Chez Initia Food, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail agréable et des avantages pour nos collaborateurs :
- Statut cadre avec RTT
- Mutuelle avantageuse, prise en charge à hauteur de 60 %.
- Un engagement fort en faveur de l'inclusion et de la diversité : Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transformation et conservation de fruits
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transformation et conservation de fruits
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.