Chef de projet informatique (H/F) Niort

Les missions du poste

[CHEF DE PROJET INFORMATIQUE] !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission //

Contexte

· Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...

· Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)

· Rôle : Intégré aux équipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe.

Mission

Vous serez amené à participer à la bonne conduite du projet au travers de différentes tâches :

• Identifier et contribuer à la définition des besoins du métier
• Organiser des ateliers internes
• Suivre les livrables, les budgets, les risques, les plannings, le respect des procédures internes
• Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité/coût/délai) et le respect du cahier des charges
• Communiquer sur l’avancée du projet

Localisation

· A Niort ou en périphérie selon les projets !

· Accessible en bus/tram, ou à proximité de la gare.

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

• BAC+5 en informatique
• 5 ans d’expérience sur un poste de Chef de projet
• Anglais professionnel apprécié
• Travaille en contexte agile (obligatoire)
• Inscrit dans une démarche qualité, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et vous disposez d’une première expérience significative.
• Un background technique serait un plus.
• Vous êtes un très bon communiquant, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous êtes reconnus pour vos qualités d'écoute, de management, de leadership et de persévérance.

Le package salarial que nous vous proposons //

• Contrat : CDI
• Rémunération : 40K – 50K

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
• Avantages agence : c hamp supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.)
• Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ? //

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning , et du Conseil .

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages