Iziwork
Postée il y a 6 jours
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plombier Chauffagiste (h/f) à Troyes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour notre client acteur spécialisé dans l'l'installation de chauffages et sanitaires un(e) Plombier-chauffagiste (H/F) en intérim sur le secteur de Troyes.
À propos de la mission
Vos principales missions seront :
- Installer et entretenir des équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, chauffages au sol, etc.)
- Installer et réparer des systèmes de plomberie (tuyauterie, sanitaires, canalisations)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations rapides
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Assurer un service de qualité en répondant aux besoins des clients
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie et/ou chauffage.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Connaissance des normes en vigueur et des techniques d'installation et de dépannage.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.