CAVA
Postée il y a 6 heures
es Missions :
En étroite collaboration avec la Direction et l'ensemble des encadrants, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel en vous conformant aux objectifs des financeurs :
A ce titre, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Recruter et accompagner :
o Rédiger, diffuser les offres d'emploi. Contacter les candidats. Réaliser les entretiens et les recrutements en collaboration avec les encadrants techniques.
o Informer les prescripteurs des résultats des entretiens de recrutement.
o Assurer un suivi personnalisé avec chaque salarié : Etablir un diagnostic individualisé, réaliser des entretiens réguliers, mettre en place les actions de formation.
o Trouver des emplois durables au regard des projets professionnels des salariés.
o Organiser et animer des ateliers collectifs (TRE : Technique de Recherche d'Emploi, diagnostic numérique, santé.).
o Orienter les salariés vers les professionnels spécialisés pour résoudre les problématiques sociales.
Gérer l'administratif :
o Assurer le suivi administratif en conformité avec les demandes et logiciels des financeurs.
o Réaliser les bilans.
o Répondre aux appels à projets.
o Enregistrer toutes les informations dans le logiciel e-form adapt.
Assurer le lien avec les partenaires :
o Collaborer avec les partenaires extérieurs (missions locales, pôle emploi, cap emploi, PLIE, Organismes de formations, services sociaux, associations, ...).
o Préparer et animer les comités techniques et de pilotage.
o Développer des partenariats avec les entreprises pour développer : Immersions et embauches pour les salariés.
o Animer les visites de l'entreprise.
o Coordonner l'accueil des stagiaires (accueil / visite / bilan avec le référent).
o Participer aux forums organisés par les partenaires, tenir un stand.
Experience: 1 An(s) - Lettre de motivation exigée
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,- Connaissance du marché de l’emploi,- Aisance rédactionnelle,Bonne connaissance des dispositifs de l'insertion,- Aptitudes pédagogiques et de médiation,Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel…),- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Experience: 1 An(s) - Lettre de motivation exigée
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,- Connaissance du marché de l’emploi,- Aisance rédactionnelle,Bonne connaissance des dispositifs de l'insertion,- Aptitudes pédagogiques et de médiation,Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel…),- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail