Postée il y a 24 heures
Talensium - Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions Business pour les ESN, cabinets de conseil et startups tech.
Notre expertise
Nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'identification des meilleurs profils Business :
- Ingénieurs d'affaires
- Business Managers
- Key Account Managers (KAM)
- SDR, BDR, Account Ex, Team Lead
- CSM, GAM
- Directeurs commerciaux
- Directeurs de BU
- Profils exécutifs (DG, VP, DGA, etc.)
Une promesse forte aux candidats
Chez Talensium, vous êtes notre priorité.
- Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
- Une discrétion totale à chaque étape du processus, pour protéger vos démarches.
- La défense de vos intérêts, car nous sommes avant tout à votre service, engagés à trouver l'opportunité qui vous ressemble.
Pourquoi choisir Talensium ?
- Une approche haut de gamme et sur-mesure, pensée pour répondre aux attentes des professionnels exigeants.
- Une connaissance approfondie des métiers du Business en ESN, cabinets de conseil et startups tech.
- Une relation de confiance, fondée sur l'honnêteté, la transparence et le respect.
Notre mission
Identifier les talents qui feront la différence et accompagner les entreprises à se structurer pour atteindre leurs objectifs de croissance, tout en veillant à offrir aux candidats un avenir à la hauteur de leurs aspirations.
Prêt à nous rejoindre ?
Que vous soyez une entreprise en quête des meilleurs talents ou un professionnel à l'écoute de nouvelles opportunités, contactez-nous ! Ensemble, construisons votre avenir.
#RecrutementBusiness #Talensium #ESN #CabinetDeRecrutement #Carrière #Opportunités
Talensium recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans l'intermédiation entre freelances et clients finaux, un(e) Business Manager pour son agence de Paris.
Cette entreprise accompagne ses clients dans la recherche et la sélection des meilleurs indépendants pour leurs projets IT et digitaux.
Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un Business Manager souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial et innovant, où la gestion de relations clients et freelances est au coeur du métier.
Développement commercial et gestion de portefeuille :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients grands comptes.
- Construire une stratégie de développement et assurer un suivi des clients existants.
- Identifier les besoins des clients et proposer des consultants freelances en mission.
Recrutement et animation de la communauté freelance :
- Sourcer et recruter des freelances experts en IT et digital.
- Suivre les consultants en mission et garantir leur satisfaction.
- Assurer la fidélisation et l'animation du réseau de freelances.
Pilotage de la performance et stratégie de croissance :
- Assurer la rentabilité des missions et maximiser les opportunités d'affaires.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir un accompagnement optimal des clients et freelances.
- Participer activement aux événements de networking et à la stratégie de marque de l'entreprise.
Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, ingénierie ou management.
Expérience : 1 à 4 ans d'expérience en développement commercial, prospection ou recrutement. Une première expérience dans une autre industrie (cabinet de recrutement, vente BtoB, prospection terrain, télévente, porte-à-porte) est fortement appréciée.
Compétences recherchées :
- Expérience en cold call, prospection ou recrutement.
- Capacité à gérer un portefeuille clients et une communauté de freelances.
- Aisance relationnelle et talent en négociation.
- Sens du leadership et autonomie dans la gestion de ses activités.
- Intérêt pour le freelancing et le marché IT.
Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, ingénierie ou management.
Expérience : 1 à 4 ans d'expérience en développement commercial, prospection ou recrutement. Une première expérience dans une autre industrie (cabinet de recrutement, vente BtoB, prospection terrain, télévente, porte-à-porte) est fortement appréciée.
Compétences recherchées :
- Expérience en cold call, prospection ou recrutement.
- Capacité à gérer un portefeuille clients et une communauté de freelances.
- Aisance relationnelle et talent en négociation.
- Sens du leadership et autonomie dans la gestion de ses activités.
- Intérêt pour le freelancing et le marché IT.