Postée il y a 21 heures
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous ferez partie du Pôle Financement Risque Conformité Réglementaire de la Banque Commerciale en France ( BCEF) sur le département IT. Vous travaillerez dans un environnement Agile, organisé en Domaines / Squads (équipes pluri-disciplinaires IT/Métiers) en charge des produits ad-hocs relatifs au Financement et Risques pour l'ensemble des clientèles Retail, BPF et Corporate de BCEF.
Vous interviendrez plus particulièrement au sein d'une application : MAESTRO, application de workflow de gestion de crédits qui permet de distribuer les activités de financement aux collaborateurs Back Office. Cette application est construite sur un environnement WINDOWS et les développements sont effectués en DOTNET.
Vous évoluerez dans un environnement, qui vise à apporter un service de qualité à la clientèle de BCEF et au réseau d'agence. Vous interagirez avec des développeurs, des concepteurs, des experts techniques, des collaborateurs des métiers.
Vos missions :
- Vous serez garant de la solution IT et de sa mise en œuvre
- Sur le RUN applicatif :analyse et corrections des incidents, assistance utilisateurs, travaux techniques, traitement des obsolescences...
- Sur le BUILD :prise en compte des demandes d'évolutions métiers dans le respect des budgets impartis : analyse, conception, développement de tout ou partie de la solution en collaboration avec les autres membres de la squad, recette et livraison en production.
- Vous optimiserez l’expérience utilisateur (recueil et compréhension des besoins) dans un souci constant de performance lors de la conception et du développement des solutions, tout en assurant le maintien en condition opérationnelle de ces applications en lien avec les exigences des parcours des domaines métiers pour la clientèle de BCEF.
Vous serez donc amené à intervenir avec l'équipe en place sur le traitement des processus métier des filières « Crédit » de BNP Paribas : Octroi (vente, contractualisation, mise à disposition) et Gestion (Vie de la relation) et ainsi participer à l’optimisation des traitements de bout en bout du processus de financement (Front Office + Back Office).
Ces activités vous permettront d'être au cœur de la transformation de BCEF.
Historiquement implantés en région parisienne, nous poursuivons le déploiement d'un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d’expertise.
Facile d’accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l’accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien.
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50% du temps de travail.
Et après ? / Vos perspectives d’évolution
Tous nos collaborateurs bénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu et évoluer tout au long de leur parcours professionnel. Ce poste vous permettra de développer non seulement vos connaissances fonctionnelles mais aussi votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein ou en dehors de notre pôle.
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution !
Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Tech lead Open Dotnet/JAVA ?
Vous êtes diplômé d’un BAC+5 en Ecole d’Ingénieur et vous avez au moins 10 années d’expériences professionnels en informatique.
Idéalement vous avez déjà exercer un rôle de tech lead.
Vous avez acquis un bon niveau de connaissance en informatique et vous aimez la conception fonctionnelle et technique.
Vous serez garant de la solution IT et de sa mise en oeuvre, vous faites donc preuve ce créativité et d'innovation et vous etes capable de vous adapter au quotidien.
Vous êtes expert en Java, DOTNET, Linux REDHAT, Devops et protocole http. Vous maitrisez TIBCO, MQ SERIES, le SQL et le TDD.
Vous êtes capable de proposer des solutions d'architecture répondant aux exigences des normes et standard de l'IT (projet de migration Dotnet vers JAVA)
Orienté client, vous êtes reconnu pour votre proactivité.
Vous aimez travailler en équipe et partager votre expertise en faisant progresser techniquement les membres de la squad et au delà.
Vous êtes prêt à relever des objectifs ambitieux, exigeants et à vous investir dans des nouveaux challenges et projets enrichissants fonctionnellement et motivants ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.