Les missions du poste
SPR recrute un(e) Masseur(se)-Kinésithérapeute pour son client, une clinique réputée dans le 06 !
Vous rejoindrez une clinique spécialisée en soins de suite et réadaptation (SSR), où vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, orthophonistes…).
Vos principales missions seront :
- Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et établir un programme de rééducation personnalisé.
- Réaliser des soins de masso-kinésithérapie adaptés aux besoins spécifiques des patients (troubles neurologiques, orthopédiques, respiratoires…).
- Accompagner les patients dans l’amélioration de leur mobilité et de leur autonomie.
- Participer à la prévention des complications liées à l’immobilisation et aux pathologies traitées en SSR.
- Échanger régulièrement avec l’équipe médicale afin d’adapter le suivi et les traitements.
- Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des protocoles de soins au sein de l’établissement.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail agréable et dynamique, au sein d’un établissement reconnu pour la qualité de ses soins.
Avantages financiers :
- Rémunération basée sur la valeur du point FEHAP.
- Primes SEGUR 1 & 2 + complément métier + prime décentralisée.
Avantages organisationnels :
- Tickets repas pour déjeuner à la cantine
- Un samedi matin travaillé par mois (4h supplémentaires majorées à 25% ou ajoutées au compteur de récupération),
Facilitation de la mobilité : possibilité de mise à disposition d’un logement temporaire ,
Une rencontre avec la Direction Générale pour une intégration optimale.
Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute requis.
Inscription à l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes obligatoire.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vous avez un bon relationnel et souhaitez accompagner les patients avec bienveillance et professionnalisme.
SPR, société de recrutement, nous mettons l'accent sur la qualité des nos process et des échanges candidats pour apporter des profils de qualité aux entreprises qui recrutent.