Postée il y a 18 jours
Description de l'offre
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Au sein des équipes du Territoire du HAVRE, vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire où vous avez en charge l'entretien courant du patrimoine immobilier, dans le respect du budget alloué.
Dans ce cadre :
- Vous veillez à apporter les éléments nécessaires pour l'analyse technique des situations rencontrées et apportez votre expertise auprès de Chargés de Sites et Chargés d'Etat des Lieux qui sont sur le terrain.
- Vous faites intervenir des entreprises pour la réalisation des travaux Tous Corps d'Etat relevant de votre périmètre de gestion, tout en veillant à la qualité de réalisation et aux délais d'exécution, conformément aux engagements du Label Quali'hlm.
- Vous disposez d'un budget alloué concernant des travaux relevant de l'entretien et d'opérations programmées.
Enfin, vous participez à la détermination des programmes de travaux visant à la conservation et l'amélioration du patrimoine, mais aussi à la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes également amené-e à mener des audits ponctuels des groupes immobiliers de votre secteur.
Profil souhaité
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine du Bâtiment ou de la Gestion immobilière ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'économie de la construction, en bureau de contrôle ou en bureau d'étude technique.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'initiative et votre esprit de synthèse.
Vous appréciez le travail d'équipe et vous faites preuve d'aisance relationnelle.
La maîtrise du Pack Office et une bonne qualité rédactionnelle sont indispensables.
Les déplacements étant fréquents, vous devrez être titulaire du permis de conduire.
Votre bonne humeur est communicative ? Rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Apporter une assistance technique aux équipes,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...),Proposer des solutions techniques adaptées,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Apporter une assistance technique aux équipes,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...),Proposer des solutions techniques adaptées,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.