Responsable Recrutement F/H

Les missions du poste

ABC Conseil & Service recrute un(e) Responsable Recrutement.

Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche son Responsable Recrutement et Développement des Organisations. Vous jouerez un rôle stratégique dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de recrutement et de gestion des talents du groupe.

Vos missions :

Anticipation et évolution des organisations

• Définir la stratégie de recrutement et élaborer les feuilles de route par Business Unit
• Collaborer avec les Directeurs et Top Managers pour anticiper les évolutions organisationnelles et les besoins en recrutement
• Identifier les leviers de performance et d’efficacité

Pilotage du recrutement

• Manager un(e) Chargé(e) de recrutement et piloter les ressources externes
• Déployer la stratégie de recrutement et garantir le bon déroulement des processus
• Constituer et animer un vivier de talents
• Optimiser et diversifier les outils et techniques de recrutement
• Assurer une expérience candidat fluide et impactante

Gestion des talents

• Mettre en place des dispositifs de gestion des talents ("Talent Review", "People Review"...)
• Accompagner les RH opérationnels sur le développement des compétences et des carrières

Communication et attractivité employeur

• Renforcer la marque employeur à travers des actions de communication internes et externes
• Développer des partenariats avec les écoles et représenter l’entreprise lors d’événements recrutement
• Concevoir des supports de communication pour promouvoir la culture d’entreprise

Projets RH transverses

• Participer à des projets stratégiques : SIRH, cartographie des métiers, référentiel de compétences…
• Déplacements ponctuels à prévoir pour des événements liés au recrutement

Formation Bac +5 en RH avec spécialisation en recrutement / développement RH
Expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire
Connaissance du secteur du MOTORSPORT indispensable
Niveau d’anglais C1 impératif
Expérience en management d’équipe et pilotage de la performance
Capacité à naviguer entre stratégie et opérationnel
Solides compétences en analyse, organisation et gestion de projet
Excellentes qualités relationnelles et de communication

JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement du personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD), dans différents domaines d’activité : BTP, Industrie, Agro-alimentaire, Logistique, Services,…