À propos :
Mon client, une société de conseil en pleine croissance, se distingue par son expertise dans les nouvelles technologies. Depuis sa création, il accompagne des entreprises de divers secteurs dans leurs projets technologiques en proposant des services de conseil, d’architecture et de formation.
Avec une culture axée sur l’innovation, l’excellence technique et le respect, mon client s’engage à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail enrichissant et motivant. Sensible aux enjeux sociétaux, il place l’écologie numérique et le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités.
Ingénieur DevOps
Vos missions :
Garantir les processus et accélérer le cycle DevOps.
Mettre en place l’automatisation et les pipelines CI/CD.
Assurer la qualité des livrables et le monitoring des infrastructures.
Intervenir sur des missions variées, avec des enjeux techniques et organisationnels.
Conseiller et mettre en œuvre les bonnes pratiques DevOps et DevSecOps.
Rédiger des procédures de mise en œuvre.
Participer à l’intégration et au déploiement continu.
Collaborer avec les équipes pour automatiser les infrastructures Cloud (Azure/AWS/GCP).
Effectuer une veille technologique régulière et proposer des solutions innovantes.
Travailler avec les développeurs et les Ops pour garantir les meilleures pratiques.
Paramétrer et configurer des solutions en adéquation avec les besoins métiers et techniques.
Réaliser des tests d'intégration et de montée en charge.
Vos compétences :
Conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes).
Scripting : PowerShell, Bash, Python.
Cloud public (idéalement Azure).
Infrastructure as Code (Terraform).
Systèmes d’exploitation (Linux / Windows).
Méthodes Agile et Scrum.
Bonne maîtrise de l’anglais technique et professionnel.
Formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou master).
Certifications appréciées :
AZ-204, AZ-305, AZ-400, AZ-500, AZ-700, DP-300 ou équivalents.
Qualités attendues :
Goût pour le travail en équipe.
Force de proposition.
Curiosité et capacité d’adaptation.
Autonomie et rigueur.
Frank Consulting Services (ou Frank Recruitment Group) est un cabinet de recrutement IT qui compte parmi les plus grands experts mondiaux des solutions de talents cloud. Fondé à Newcastle upon Tyne en 2006, Frank Recruitment Group forme et fournit des professionnels très demandés par certains des écosystèmes du secteur les moins bien pourvus en compétences.
La Société emploie près de 3 000 personnes réparties dans une vingtaine d'agences notamment au Royaume-Uni, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Espagne, et par une présence à Singapour et en Australie.
Le Groupe exploite sept marques commerciales, chacune étant dédiée à un produit technologique spécifique: Jefferson Frank (AWS), Nigel Frank International (Microsoft Dynamics et Azure), Mason Frank International (Salesforce), Washington Frank (Enterprise ERP), Anderson Frank (NetSuite), Nelson Frank (ServiceNow), et FRG Technology Consulting (Data, Google Cloud Platform, Snowflake, Databricks).
Frank Recruitment Group a été classé parmi les sociétés européennes connaissant la croissance la plus rapide et a été reconnu comme l'une des 100 premières entreprises privées britanniques connaissant la croissance la plus rapide en termes de bénéfices.