- Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...)
- Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles
- Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Formation et encadrement des stagiaires
- Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
-diplôme EJE ou diplôme d’État de sage-femme, d’auxiliaire de puériculture, d’infirmier, d’assistante de service social, d’éducateur spécialisé, de psychomotricien
-Expérience similaire de 3 ans souhaitée auprès de structure similaire
-Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement
-Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique
-Esprit d'équipe
-Créativité
-Polyvalence
-Dynamisme
-Observation et écoute
-Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement
-Sens du contact et du dialogue
-Discrétion et sens de la confidentialité
La Communauté de Communes recherche un ou une une éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture avec 3 ans d’expérience pour un poste de responsable d’une micro-crèche.
L'agent aura en charge l'animation et la gestion d’un établissement d'accueil de jeunes enfants comprenant une micro-crèche ouvert 5 jours par semaine et un LAEP.