Postée il y a 10 heures
Description du poste
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur Bases de données pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼
Contexte : vous serez en charge de la gestion des bases de données, avec pour mission de garantir leur performance, leur sécurité et leur disponibilité au quotidien. Vous interviendrez également dans les projets d’évolution et de mise en production.
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
Gestion et optimisation des bases de données :
– Création, maintenance et amélioration des bases de données
– Garantir leur disponibilité et leurs performances (tuning, automatisation, optimisation des requêtes, paramétrage, etc.)
– Mise en place de dispositifs de sauvegarde et gestion des montées de version et migrations
– Surveillance des statistiques de performance et élaboration de tableaux de bord
Sécurité et conformité :
– Administrer la sécurité des bases de données conformément à la politique de sécurité de l’entreprise
– Assurer le suivi des licences et la mise à jour de la documentation technique
Support et conseil technique :
– Apporter un support technique aux équipes SI et intervenir pour résoudre les incidents rapidement
– Effectuer des tests et valider les systèmes de gestion des bases de données
– Assurer une veille technologique continue pour maintenir l’adéquation entre les performances des bases et les besoins de l’entreprise
Gestion des outils de supervision et suivi des évolutions :
– Suivre et contrôler les évolutions des versions des bases de données
– Participer aux tests de continuité et maintenir en condition le Plan de Continuité
Les compétences que nous recherchons 💡 :
– Maîtrise de ORACLE, POSTGRESQL, MongoDB, SQLSERVER
– Compétences en UNIX, Linux / Windows
– Sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de disponibilité
– Réactivité et gestion des incidents
– Organisation, autonomie et capacité à travailler en mode transverse
– Disposition à intervenir en dehors des heures ouvrées
📍 Situation géographique : Lyon (03)
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨
2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍
5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉