Postée il y a 2 jours
Agent.e de maintenance ou futur.e Agent.e de maintenance, et si c'était vous notre talent de demain ?
Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit !
Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDI.
Au sein de emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens !
Vos missions :
Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes,
Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire,
Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie,
Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement,
Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle,
Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance,
Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement,
Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.),
Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance,
Piloter l'entretien des espaces verts,
Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment.
Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance,
Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance.
Rejoindre emeis, c'est aussi trouver :
Le sens et l'utilité de vos missions au quotidien ;
Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ;
L'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ;
La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ;
Des possibilités d'évoluer dans votre métier.
Nous rejoindre c'est aussi profiter : d'un programme de cooptation avec primes, d'aides à la parentalité (places en crèches), d'une prime dite de 13ème mois, de titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance ?
Rejoignez-nous en tant qu'agent.e de maintenance en CDI dans l'une de nos résidences ou cliniques. Après quelques années au sein de emeis vous pourrez envisager une évolution de carrière vers un poste de Chargé.e d'affaires maintenance.
Vos atouts pour réussir :
Si vous êtes souriant.e, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu.e pour les compétences suivantes :
Votre polyvalence.
Votre conscience professionnelle.
Votre sens de l'organisation.
Votre capacité à vous adapter aux situations d'urgences liées au fonctionnement de l'établissement.
Votre profil nous intéresse !
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.