Chargé de mission Recrutement/RH F/H

Les missions du poste

Vous rejoignez une association au service du développement économique et social du Grand Nancy. Nos programmes se consacrent à l’anticipation des mutations économiques et à l’accompagnement des filières stratégiques du territoire. Parmi nos priorités :

• Soutenir le développement des secteurs clés (numérique, industrie, tourisme/thermalisme)
• Aider les entreprises à recruter et former leurs talents
• Animer un réseau d’acteurs engagés pour l’emploi et l’insertion

Rattaché à la Responsable de Service, au sein d'une équipe de 4 personnes,

Vous jouerez un rôle clé pour répondre aux enjeux de recrutement et de développement des compétences :

• Accompagner les employeurs dans leurs recrutements et leurs démarches RH (conseil, mise en relation, diagnostic des besoins)
• Piloter des projets RH innovants : dispositifs de formation, attractivité des métiers, événements emploi…
• Animer et développer un réseau d’acteurs (entreprises, collectivités, organismes de formation…)
• Coordonner le plan d’actions de la filière tourisme/thermalisme et contribuer au développement du programme Grand Nancy Compétences
• Assurer la veille et le suivi des tendances emploi/recrutement pour proposer des solutions adaptées aux besoins du marché
• Participer à la communication et à la valorisation de nos actions : rédaction de bilans, newsletters, animation d’événements…

Vous êtes idéalement diplômé·e de niveau Master ou équivalent (Ressources Humaines, Management de projet, Entrepreneuriat, ESS, Innovation sociale...). Vous possédez une première expérience avérée en gestion de projet, de 3 ans minimum.

• Appétence prononcée pour les activités du programme et le développement territorial en général
• Aisance à l’oral et dans l’animation de collectifs
• Montage et la conduite de projet
• Maîtrise des outils numériques (Outlook, Office 365, espaces collaboratifs, réseaux sociaux)
• Curiosité et ouverture aux autres
• Autonomie et capacité à organiser et à prioriser vos interventions
• Vous savez prendre des initiatives et travailler en mode projet
• Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème de l’emploi, de l’insertion et de la formation

Votre connaissance des besoins des entreprises sera un atout.

Déplacements NANCY et Agglomération à prévoir.

Toutes les candidatures seront étudiées.

La Maison de l’Emploi du Grand Nancy est un « ensemblier territorial », créée en 2005 sous l’impulsion de la Métropole du Grand Nancy pour répondre aux besoins du marché de l’emploi, des actifs et des employeurs locaux. Sous statut associatif, la Maison de l’Emploi du Grand Nancy a pour objectif principal de mobiliser les partenaires publics et privés, les élus et les décideurs pour mener de façon concertée des programmes d’actions en trois volets :

• « Grand Nancy Compétences » : anticipation des mutations économiques, numériques, sociales et environnementales, et accompagnement des filières d’avenir
• Développement de l’emploi local
• Ingénierie et animation territoriale pour l'insertion des personnes en difficulté sur le marché du travail

Dotée d’une équipe de 23 personnes et d’un budget annuel de près de 2,3 M€, la Maison de l’Emploi du Grand Nancy a structuré un réseau de plus de 500 partenaires institutionnels et économiques. Ses projets s’adressent, chaque année, à plus de 3 000 entreprises et à 12 000 personnes (dirigeants, salariés, demandeurs d’emploi).