Le Poste
Comptable, basé au siège, en relation avec la responsable administrative et financière, vos missions sont variées et valorisantes .
Poste 39H mais possibilité temps partiel pour libérer une journée par semaine.
Vos missions:
- Assurer la tenue de la comptabilité des différentes entités du groupe (4 sociétés): fournisseurs, clients, banque, opérations de comptabilité générale
- Réaliser la facturation clients
- Exécuter les procédures de recouvrement en place (relance client, injonction de payer,...)
- Etablir les déclarations EMEBI et l'Etat récapitulatif TVA
- Etablissement des déclarations de TVA mensuelles.
- Autres déclarations fiscales : IS, CVAE, CFE...
- Participer à la préparation des clôtures semestrielles et annuelles et notamment pointer et justifier les comptes auxiliaires
- Activités complémentaires:
- Participer à l'élaboration des statistiques, et reporting mensuelles des sociétés
- Réaliser les enquêtes satisfaction clients
- Préparer les indicateurs pour l'audit qualité annuel des sociétés
- Etre partie prenante dans le projet de la facturation électronique et sa mise en œuvre
Ce qui vous attend :
Le cadre de travail
-Des locaux où il fait bon vivre : spacieux, ergonomique, babyfoot, etc
-Dans une entreprise pionnière de la qualité et certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement)
-Au cœur de Drôme Ardèche, aux portes de la Provence, avec son cadre de vie exceptionnel
La mission
-Un travail qui a du sens : Avoir un impact sur l'environnement et la RSE
-Une mission dans une entreprise engagée et responsable
La rémunération
Suivant Expérience
Primes d'implication
Vous disposez également de nombreux avantages présents au sein de la société :
- Tickets Restaurant de 9€/jour pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle de qualité pris en charge à 60 % par l'employeur
- Chèques Vacances 580€ à l'année
- Chèques Noël 193€ à l'année
- Prime de partage de la valeur ajoutée
- Prévoyance
Enfin, vous bénéficierez par ailleurs et sous réserve d'en réunir les conditions d'octroi, des indemnités et primes telles que prévues par la convention collective Matériaux de construction négoce (ancienneté, vacances )
Profil recherché
- De Formation Bac +2 en comptabilité - gestion,
- Vous êtes rigoureux, organisé, et vous disposez d'une bon sens pratique.
- Faire preuve de confidentialité
- Esprit d'équipe attendu
- Etre à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de SAP Business One serait un plus.
- Etre à l'aise avec les opérations intracommunautaires, les opérations d'import / export et leurs répercutions sur la CA3.
Prise de poste rapide
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fiscalité,Comptabilité générale,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité bancaire,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fiscalité,Comptabilité générale,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité bancaire,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.