Mission globale :
Mettre en œuvre les missions de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière définies réglementairement et par le programme d'actions validé par le CLIN (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales)
Activités principales :
élaboration et évaluation du programme d'activité annuel de la Lutte contre les Infections Nosocomiales
participation active aux réunions du CLIN
surveillance du risque infectieux, des infections nosocomiales et de l'environnement
réalisation d'enquêtes locales, régionales et nationales
participation aux campagnes d'information locales, régionales et nationales
élaboration, mise en œuvre et évaluation des bonnes pratiques dans les unités de soins
formation des professionnels en hygiène hospitalière et gestion du risque infectieux
réalisation d'investigations et d'interventions en cas d’événement sévère
mise en œuvre des mesures réglementaires
rencontre avec les fournisseurs, laboratoires et prestataires
collaboration avec le Service de Santé au Travail (suivi des Accidents d’Exposition au Sang, vaccination…)
Direction des Soins :
activité/conseils en hygiène pour la mise en œuvre des projets de soin
participation à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de soins somatiques et physiques, accompagnement des équipes si nécessaire (élaboration des protocoles)
participation à la formation du personnel
mise en œuvre de la dynamique en hygiène avec les correspondants
participation aux réunions de services et ou d’encadrement en qualité d’expertise en hygiène
conseil et avis à la demande de l'encadrement
restitution de résultats d'analyse de l'environnement
présentation des protocoles de soins et en hygiène
formation / action de prévention et de protection
Direction des Achats, Logistique et Travaux :
transmission des avis et/ou conseils concernant les dotations des services, des choix de produits et matériels
participation à la mise en œuvre de certains marchés : dossier technique, essais et tests
réalisation des contrôles mensuels et ponctuels de l'entretien des locaux du prestataire externe
travail en collaboration avec le responsable coordonnateur de l’entretien des locaux
rencontre avec les fournisseurs, laboratoires et prestataires
Direction Générale :
participation active aux cellules de crise
transmission des documents à diffuser aux instances
F3SCT :
présentation du bilan et du programme annuel de la lutte contre les infections nosocomiales
conseil et avis en hygiène
Pharmacie :
participation aux choix et essais de certains produits et dispositifs médicaux
suivi de l'utilisation de certains produits et dispositifs médicaux
suivi de la consommation des antibiotiques dans le cadre de la surveillance des infections nosocomiales
Laboratoire d'hygiène du CHU :
prélèvements d'eau et de surfaces pour analyses bactériologiques
suivi des résultats de microbiologie pour les patients dans le cadre de la surveillance des infections nosocomiales
demande d'avis et transmission d'informations
Ce poste implique de se déplacer sur l'ensemble des sites (un véhicule de service est mis à disposition).
Pré-requis :
Diplôme d’État d'Infirmier ou diplôme de Cadre de Santé
Diplôme Universitaire Hygiène Hospitalière
Compétences spécifiques attendues :
Autonomie dans le travail technique, organisationnel, méthodologique, épidémiologique, pédagogique
Animation et encadrement d'équipes
Travail en réseau et de partenariat avec les autres de l'établissement
Capacité à proposer, imposer, faire preuve de créativité
Qualités nécessaires :
Aptitude relationnelle et communication adaptée
Écoute et disponibilité
Sens du travail en commun
Plannings et horaires de travail :
Horaires fixes du lundi au vendredi
Repos le week-end
RTT
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Virginie BEZAGU, Cadre Supérieure de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Responsable de l'Hygiène Hospitalière.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD temps plein de 6 mois.