Asten Santé
Postée il y a 24 heures
Filiale du Groupe La Poste, Asten Santé est un acteur référent de la prestation de santé à domicile qui puise son origine auprès d'acteurs locaux associatifs bénéficiant de plus de 50ans d'expérience dans ce domaine.
Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 110 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l'apnée du sommeil, d'insuffisance respiratoire chronique, d'assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d'insulinothérapie par pompes.
Chargée de valeurs humaines, Asten Santé s'engage autant auprès de ses patients pour garantir un suivi personnalisé de qualité, qu'auprès de ses salariés en s'assurant de leur montée en compétences et offrant des perspectives d'évolution.
De plus, avec un index égalité femmes-hommes de 93/100, rejoindre Asten Santé c'est intégrer une entreprise inclusive qui oeuvre continuellement pour la diversité et le bien-être au travail.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !
Asten Santé recherche pour son agence de Rouillon, un responsable d'agence H/F, en CDI.
En tant que responsable d'agence, vous aurez pour rôle d'encadrer et d'animer l'ensemble des collaborateurs, tout en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques.
Vos missions principales :
- Management et accompagnement des collaborateurs :
- Définir les besoins en recrutement et y participer,
- Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs,
- Réaliser les entretiens annuels et gérer les questions disciplinaires en lien avec le service RH,
- Garantir le respect des règles sociales et des accords de l'entreprise.
- Développement et performance :
- Piloter l'activité de l'agence pour optimiser la qualité, la productivité et la rentabilité,
- Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements,
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour développer le chiffre d'affaires,
- Suivre et analyser les indicateurs de performance.
- Qualité et sécurité :
- Appliquer et faire respecter les procédures internes et réglementaires,
- Superviser la mise en place des actions d'amélioration continue,
- Garantir la santé et la sécurité des collaborateurs.
Vous interviendrez sur le 72 et sur le 53.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !
Rémunération & Avantages :
- Salaire : 3300 bruts selon profil.
- Véhicule de fonction,
- Avantages sociaux :
- Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,
- Mutuelle famille prise en charge à 60%,
- Participation/intéressement,
- Avantages divers du Comité Social et Economique.
- Politique de formation : perspective d'évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).
De niveau Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du management d'équipes, notamment itinérantes.
La connaissance de notre métier de prestataire de santé à domicile est un vrai plus, mais une expérience probante dans le domaine de la prestation de services ou la direction d'un centre de profit serait également un atout pour réussir à ce poste.
Autonome, organisé(e) et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez optimiser et organiser les ressources. Rigoureux(se), vous avez démontré votre capacité de gérer un budget et des ressources financières. Réactif et capable d'initiatives, pragmatique et tourné vers l'opérationnel, vous assurez une véritable fonction de manager.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer !
A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.
De niveau Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du management d'équipes, notamment itinérantes.
La connaissance de notre métier de prestataire de santé à domicile est un vrai plus, mais une expérience probante dans le domaine de la prestation de services ou la direction d'un centre de profit serait également un atout pour réussir à ce poste.
Autonome, organisé(e) et à l'aise dans le travail en équipe, vous savez optimiser et organiser les ressources. Rigoureux(se), vous avez démontré votre capacité de gérer un budget et des ressources financières. Réactif et capable d'initiatives, pragmatique et tourné vers l'opérationnel, vous assurez une véritable fonction de manager.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer !
A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.