Postée il y a 12 heures
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe leader dans le domaine de l'assurance, un Responsable Comptable F/H.
Rattaché directement au Directeur comptable groupe , vous animerez une équipe de 5 collaborateurs.
Vous aurez pour missions :
* Supervision de la comptabilité :
- Réaliser la vérification mensuelle de l'enregistrement des données comptables et l'exhaustivité de celles-ci
- Effectuer des revues analytiques régulières des comptes du GIE
- Être un relai entre les équipes et le Directeur Comptable Groupe
- Valider les modifications de référentiels comptables (créations de comptes, modifications des données bancaires.)
- Opérer des contrôles de qualité et/ou de conformité et corriger les anomalies
- Mettre en exergue les dysfonctionnements des procédures techniques et alerter si nécessaire
- Établir les déclarations et situations mensuelles et/ou trimestrielles, (fiscales, sociales, règlementaires)
- Établir en collaboration avec le Directeur Comptable Groupe l'ensemble des états financiers et sociaux d'une entité, en contrôler la cohérence
* Reporting comptable :
- Justifier, analyser et clôturer les comptes dans le respect d'un calendrier rigoureux (situations mensuelles, trimestrielles et clôture annuelle en Fast Close)
- S'assurer de l'exhaustivité et de l'image fidèle des comptes
- Constituer un dossier annuel de révision des comptes soumis à l'approbation des auditeurs externes (Commissaires aux comptes), de l'audit Interne et répondre à leurs demandes
* Étude et développement comptable :
- Dans le cadre des travaux d'amélioration des process comptables, travailler à l'harmonisation et l'optimisation des procédures comptables
- Assurer la recette comptable de l'ensemble des évolutions des différents outils et des requêtes dédiées
- Participer à l'analyse d'amélioration des outils et requêtes et proposer des évolutions
- Gérer des projets impactant la Direction en étant force de proposition (facturation électronique, changement d'outil des immobilisations.)
- Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures et des modes opératoires
- Contribuer aux missions d'audit des organismes de contrôle
Votre profil:
De formation supérieure en Comptabilité/Finance, vous justifiez d'une expérience confirmée sur le type de poste à dimension managériale.
Vous justifiez idéalement d'une expérience en cabinet.
Leadership naturel, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.