Postée il y a 2 jours
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e Chargé.e de mission RSE pour Alixio Group. Vous accompagnerez notre responsable RSE sur les missions sociétales et environnementales afin de contribuer à la mise en place de stratégies durables au sein de notre groupe.
Vos missions :
- Contribuer à la mise en place des projets de notre groupe (Ecovadis, bilan carbone)
- Assister le responsable RSE dans la collecte et l'analyse des indicateurs ESG (bilan carbone, rapport RSE),
- Contribuer au développement de la communication interne RSE avec l'équipe Communication interne,
- Participer à l'élaboration des enjeux financiers et extra financiers liés à la durabilité, en vous appuyant sur le concept de double matérialité,
- Contribuer à la rédaction des documents de reporting notamment extra-financier.
Votre profil :
- Bac +4/5 spécialisé RSE, gestion des risques ou développement durable,
- Appétence forte pour les sujets sociétaux et environnementaux,
- Une bonne compréhension des nouvelles exigences réglementaires, notamment la CSRD,
- Permis B et véhicule sont un plus,
- Maîtrise du Pack Office et notamment Excel,
- Soft skills : autonomie, curiosité, capacités d'analyse et esprit d'équipe
Votre futur cadre de travail chez Alixio Group :
- Stage de 6 mois,
- Gratification selon la réglementation en vigueur,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !