Postée il y a 17 heures
VOTRE MISSION :
Au sein de notre atelier et laboratoire couleur, et en collaboration avec le magasin et l'équipe commerciale, vous aurez pour missions principales :
- La fabrication des coloris et aérosols
- L'élaboration de contretypages et/ou des formulations couleurs de peintures
- Traitement des commandes
- Recherche informatique couleur
- Edition des recettes et contrôles BP
- Malaxage et dosage
- Contrôle qualité
- Conditionnement et étiquetage
- Gestion des infos couleurs
- Réalisation des éprouvettes et stockage
- Gestion des emballages
- Suivi des déchets
Le poste implique du port de charge jusqu'à 25kg.
VOTRE PROFIL :
- Organisé(e), minutieux(se), rigoureux(se), vous avez une bonne capacité à voir les teintes
- Attaché(e) à la satisfaction des clients, vous êtes prêt(e) à mettre votre savoir-faire au service de notre clientèle de professionnels.
- Tout comme notre équipe, vous partagez : sens du service, honnêteté, engagement, esprit d'équipe, bonne humeur et entraide au quotidien
- Idéalement issu(e) de formation Peinture industrielle, Carrosserie auto, Vernisseur ou Finisseur bois.
- Poste ouvert aux débutant(e)s, possibilité de formation préalable au recrutement
NOTRE PROPOSITION :
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois 35h, à Sainte Luce sur Loire (44), accès transports en commun.
Rémunération brute : 1900 à 2100 €/mois, selon profil et expérience.
Avantages : tickets restaurant, prévoyance, semaine de 4 jours ½ (du lundi au vendredi midi)
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des pigments et colorants,Colorimétrie,Évaluation de nuances de couleurs,Procédés de préparation des mélanges,Procédures d'échantillonnage,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation d'outil de mesure (balances, spectromètre, colorimètre, PH mètre, ...),Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Contrôler les résultats de la teinture/coloration industrielle et apporter des ajustements,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Définir des besoins en approvisionnement,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Utiliser les outils numériques,bonne condition physique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des pigments et colorants,Colorimétrie,Évaluation de nuances de couleurs,Procédés de préparation des mélanges,Procédures d'échantillonnage,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation d'outil de mesure (balances, spectromètre, colorimètre, PH mètre, ...),Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Contrôler les résultats de la teinture/coloration industrielle et apporter des ajustements,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Définir des besoins en approvisionnement,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Utiliser les outils numériques,bonne condition physique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.