Missions :
- Participe aux missions du CAMSP et à la mise en œuvre des objectifs du service.
- Accueille des enfants de moins de 6 ans présentant des difficultés physiques et/ou psychiques, et leur famille.
- Favorise le développement psychomoteur de l’enfant et propose des stimulations sensori-motrices.
- Elabore et met en place des programmes individualisés.
- Participe au dépistage, aux bilans et aux projets thérapeutiques des enfants.
- Exerce des actions préventives spécialisées.
Activités :
- Assure des consultations individuelles ou en groupe
- Réalise des bilans psychomoteurs dans le cadre du bilan global de l’enfant
- Apporte une analyse clinique à l’issue du bilan
- Participe à l’élaboration du projet thérapeutique de l’enfant
- Assure la prise en charge motrice (prévention, rééducation, stimulation, accompagnement appareillage) en cohérence avec le projet personnalisé de l’enfant, à l’intérieur comme à l’extérieur des locaux du CAMSP.
- Accompagne les familles.
- Participe aux réunions de synthèse et/ou de coordinations.
- Travaille en lien avec les partenaires internes et externes du CAMSP.
- Participe aux réunions partenariales, générales, de fonctionnement, … organisées par la direction.
- Rédige des comptes rendus lors des bilans et fait des écrits réguliers synthétiques au cours de la prise en charge, indexés au dossier médical.
- Participe à la politique de formation du CAMSP.
- Accueille, encadre et évalue des stagiaires.
- Participe à la politique du CAMSP de sensibilisation et formation des partenaires.
- Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne).
- Connaître les réglementations liées au handicap et spécifiques au CAMSP, la législation en matière de protection de l’enfance.
- Connaître et appliquer les recommandations de la Haute Autorité de Santé et autres recommandations légales.
- Connaître et maîtriser les principaux outils et tests propres à la profession (ASQ3, Echelle de Brunet-Lézine, test de Dunn, M-ABC, …).
- Connaître l’évaluation et le suivi des nouveau-nés vulnérables.
- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Actualiser en permanence ses connaissances, et suivre l’évolution des recommandations (HAS, ANESM, SFP…).
- Rédiger les comptes rendus des bilans et des évaluations.
- Respecter le secret professionnel.
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) POUR SON CENTRE D’ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE DEPARTEMENTAL (CAMSP), SUR L’ANTENNE DE SARLAT
POSTE A TEMPS COMPLET
Liaisons :
Hiérarchique : Chef de Service direction administrative du CAMSP et sous l’autorité fonctionnelle du médecin pédiatre – responsable des soins de l’antenne.
Résidence administrative : Sarlat
Régime A.R.T.T. : Cadre DérogatoireI.
Télétravail : Poste télétravaillable