Description du poste et Missions :
Société : (Nom de l'entreprise confidentiel) - Usine de production agroalimentaire
Contrat : CDI
Lieu : Télétravail (avec déplacements ponctuels possibles)
Rémunération : Fixe + variable selon performance
Description du poste :
En tant que Commercial(e) au sein de notre entreprise, spécialisée dans la production agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous serez en charge de la prospection, de la gestion et du suivi des clients afin de promouvoir nos produits et d'accroître notre chiffre d'affaires.
Missions principales :
- Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients (grossistes, distributeurs, points de vente, restauration collective, etc.).
- Négocier des contrats et établir des partenariats solides.
- Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
- Gestion et fidélisation des clients
- Assurer un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction.
- Mettre en œuvre des stratégies pour renforcer les relations commerciales.
- Répondre aux demandes et résoudre les éventuels problèmes.
- Analyse et reporting
- Suivre les indicateurs de performance et les ventes.
- Analyser les résultats et proposer des ajustements aux stratégies commerciales.
- Rendre compte de l'activité commerciale à la direction.
- Collaboration interne
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et production pour s'assurer de la disponibilité des produits et de leur mise en avant.
- Contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales en fonction des tendances du marché.
Profil recherché :
Formation : Bac +2/3 en commerce, marketing ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Compétences :
- Excellentes capacités de négociation et de communication.
- Forte orientation résultats et goût pour les challenges.
- Maitrise des outils bureautiques et des outils de CRM.
- Bonne connaissance des marchés agroalimentaires (un atout).
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, organisation et sens du relationnel.
- Langues : Français courant (l'anglais est un plus).
Conditions de travail
- Télétravail avec équipements fournis par l'entreprise (ordinateur, téléphone).
- Déplacements ponctuels à prévoir pour des rendez-vous clients ou des salons professionnels.
- Formation initiale sur les produits et outils de l'entreprise.
Informations utiles
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une société en plein essor dans le secteur agroalimentaire.
- Une équipe dynamique et un environnement de travail flexible.
- Des produits innovants et de qualité à promouvoir.
- De réelles opportunités d'évolution.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.