Votre poste sera basé sur le site industriel de Saint-Fons. Votre mission principale consiste à assurer l’industrialisation de nouveaux produits et de nouvelles lignes de production. Votre mission comprend la définition des cahiers des charges, suivre et piloter la réalisation des projets (de la réception et la mise en route de la production) et l’accompagnement de votre équipe direct en prenant en compte les problématiques des différents services en transverse. Pour cela vous encadrez, un ingénieur et un technicien industrialisation. Vous dépendez du service opérations industrielles et de sa direction.
Gestion de projets
Structurer les projets de développement et/ou améliorations (méthodes et outils de pilotage…).
Définir avec les acteurs transverses des projets les cahiers des charges, les objectifs et les délais de réalisation (ordonnancement des tâches, calendrier prévisionnel).
Organiser et animer des réunions sur les projets afin d’effectuer les choix et l’affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, économiques et juridiques).
Analyser les résultats obtenus et ajuster les écarts (entre prévisions et réalisation) qui peuvent exister en menant des actions correctives.
Évaluer les aspects positifs ou négatifs des projets (sur le collectif de travail, sur la tenue du budget ou son surcoût, sur les dépassements de délais, sur la qualité des partenaires).
Faire une analyse « des bonnes pratiques » intervenant sur les projets et formuler des propositions en vue de l’amélioration des projets futurs (procédures, calendrier, personnel, partenaires…).
Consolider une vision d’ensemble des projets, de leur avancement et des ressources nécessaires.
Réalisation des études
Être un acteur de l’exécution des études nécessaires aux projets.
Identifier les ressources internes et/ou externes adaptées à chaque projet.
Contractualiser les études externes nécessaires (réalisation appel d’offres, alignement technique et financier, contractualisation), puis suivre l’avancement des études et des livrables et consolider les retours d’expérience
Mettre en œuvre une veille technologiques sur les moyens et techniques industrielles mises en œuvre dans le domaine de l’entreprise
Gestion du service Industrie
Gérer le budget du service à court et moyen terme,
Consolider et suivre les indicateurs de performance du service,
Gérer et valider les Achats du service,
En coordination avec le service maintenance, suivre les travaux et aménagements réalisés sur le site de Saint-Fons par du personnel interne ou des entreprises extérieures.
Animation d’équipe et management :
Identifier les besoins de ressources humaines du service, les faire remonter à la direction et accompagner le service Ressources Humaines lors des recrutements de personnel pour le service,
Evaluer les performances de ses collaborateurs et être garant de l’actualisation de leurs compétences par le biais de formations internes et/ou externes,
Organiser et réaliser des routines de management pour l’ensemble du personnel du service
QHSE et Amélioration continue :
Participer activement à la définition des règles d’Hygiène, de Sécurité et Environnementales applicables aux projets et opérations d’industrie, assurer leur diffusion et leur respect,
S’assurer que les interventions sont réalisées dans le respect des consignes de sécurité en vigueur
Respecter et faire respecter au personnel du service industrie le règlement intérieur en vigueur dans l’entreprise,
Participer à la démarche d’excellence environnementale portée par l’entreprise.
- Capacités managériales et vision stratégique
- Organisation, rigueur, anticipation et force de proposition
- Bac +5 Ingénieur Chimie, Généraliste ou Production industrielle
- 5 ans minimum d’expérience en tant que Responsable industriel sur la gestion de projet à grande échelle et le développement de nouvelles lignes de production
- Expérience en management d’équipe dans le secteur industriel
- Idéalement une expérience dans le domaine du déchet
Nous, c’est Deltalys !
On a une aspiration c’est de de devenir un acteur majeur des énergies renouvelables. Ambitieux peut-être ? Oui ! Et c’est pourquoi nous cherchons des personnes investies et motivées pour nous rejoindre.
On aime :
- Les énergies propres et décarbonées (c’est mieux quand ça ne pollue pas!)
- Les clients satisfaits (pour faire des heureux!)
- L’économie circulaire et la production locale (au plus près au mieux!)
- Des solutions innovantes (vers l’infini et l’au-delà!)
Pour ça, on offre à nos clients des solutions clés en main économiques, écologiques et intelligentes pour la filtration des gaz.
Encore petit mais depuis 10 ans nous continuons de grandir et de doubler chaque année ! Nous recherchons avant tout des compétences et une personnalité pour venir nous rejoindre.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour avoir de l’autonomie, de l’impact et relever de vrais challenges
Occuper un poste qui est clé pour le développement de l’entreprise
Travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées
Parce que vous pouvez grandir avec nous et orienter votre poste comme vous le souhaitez
Pas de travail le weekend (même en production)
Une entreprise alignée avec ses valeurs
Télétravail possible
Une stratégie d’entreprise portée par la responsabilité sociale et environnementale
Un accord d’intéressement pour partager les résultats