Nous recherchons activement un Chef d'Équipe paysagiste (H/F) pour une de nos entreprises partenaires pour des chantiers de travaux en aménagements paysagers sur Pau et ses environs.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez :
- Planification et le suivi : Organiser et suivre les chantiers en respectant le cahier des charges du client (gestion du matériel, stocks, interprétation des plans.).
- Management d'Équipe : Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes, transmettre votre savoir-faire et répartir les tâches.
- Travaux d'Aménagements : Participer activement aux projets d'aménagement paysager, maçonnerie, plantations.
- Sécurité et Règlementation : Garantir le respect des normes de sécurité et des délais de livraison.
- Interface Client : Être le lien privilégié entre le client et les équipes
- Conduite d'engins et de VL
Votre profil :
- De formation BEP/BAC/BTS Aménagements Paysagers
- Ou vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 3 ans
- Esprit d'équipe et conscience professionnelle
- Dynamique et motivé.e, vous êtes rigoureux.euse dans votre travail et avez l'esprit d'équipe
- Permis EB serait un plus
- CACES R482 - 1 - souhaité
Salaire selon expérience : 2600€ à 2750 € / mois
40h/semaine.
Mission intérim longue durée.
AVANTAGES :
Paniers + déplacements (250 € à 450 € / mois)
Heures supplémentaires majorées
Vert L'objectif c'est :
- la valorisation de votre rémunération selon votre expérience.
- une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés).
- Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%.
- Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT.
- Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel.
- Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...).
- Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...).
- Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner l'activité d'une équipe,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Planifier des opérations de chantier,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner l'activité d'une équipe,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Planifier des opérations de chantier,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.