Postée il y a 6 jours
L'ambition de développement de la Communauté de communes du Pays des Herbiers intègre le triptyque Identité, Innovation et Environnement. Le Pays des Herbiers dispose d'un réseau de 8 bibliothèques réparties sur l'ensemble des communes membres, qui proposent une offre de services riche et variée tout en assurant la proximité aux lecteurs du territoire.
Avec plus de 50 000 ouvrages dans son fonds, le réseau des bibliothèques s'appuie sur une équipe de 12 professionnels, organisée en 4 pôles (Cultures numériques, S'évader, Rencontrer et S'informer/se former) ainsi que sur plus de 100 bénévoles.
Dans le cadre de son Plan Lecture 2026, le Conseil communautaire a engagé la construction d'une médiathèque « tête de réseau » de 1 800 m² sur la ville des Herbiers (ouverture 2026), ainsi que la rénovation de 3 bibliothèques du réseau (Beaurepaire, Mouchamps et Saint-Mars-La-Réorthe).
Le Projet culturel comprend par ailleurs un axe dédié à l'accompagnement des usagers dans la pratique numérique.
Au sein de la Direction des bibliothèques et placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous serez en charge du futur pôle Cultures numériques.
Vos missions sur 2025 :
-Imaginer, en lien avec la direction et les autres responsables de pôles, un programme d'actions culturelles et numériques innovant, en accord avec les priorités du projet culturel, et pour l'ensemble du réseau.
-Participer à l'organisation de la future médiathèque tête de réseau : aménagements, réflexion sur la nouvelle offre, préparation des collections, mise en place de la RFID.
-Participer à l'accueil du public sur les heures d'ouverture de la bibliothèque des Herbiers
A partir de 2026 :
-Piloter le pôle : encadrement des 2 agents du pôle; suivi budgétaire et administratif du pôle,
-Superviser l'ensemble des actions et services numériques : EPN, ressources numériques et jeux vidéos.
-Coordonner, mettre en œuvre et évaluer les actions culturelles et numériques sur le réseau
-Organiser la communication autour des différents événements et animations des bibliothèques du Pays des Herbiers
-Développer les partenariats avec les acteurs culturels et numériques du territoire
-Participer à l'accueil du public sur les heures d'ouverture de la bibliothèque des Herbiers
+Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3) métiers du livre, ou médiation culturelle, arts, culture, ou événementiel
Vous justifiez d'une expérience en programmation culturelle et littéraire en bibliothèque.
+Titulaire permis B
Ce qui vous caractérise :
Vous maîtrisez les enjeux de la lecture publique et les outils documentaires, votre simplicité permet de la rendre accessible, à l 'écoute des usagers.
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle êtes reconnu pour votre positivité, vous appréciez le travail en équipe et savez mobiliser les partenariats.
Créatif(ve) et dynamique, vous êtes force de proposition, et capable de travailler en mode projet en transversalité et en agilité
Conditions de travail :
Travail le samedi selon roulement
Déplacement sur l'ensemble du territoire du Pays des Herbiers
Experience: 24 Mois
Compétences: Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires,Faciliter l'accès aux ressources numériques,Organiser des événements culturels,Promouvoir la lecture dans la communauté,Superviser le personnel de la bibliothèque
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires,Faciliter l'accès aux ressources numériques,Organiser des événements culturels,Promouvoir la lecture dans la communauté,Superviser le personnel de la bibliothèque
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.