Les 1600 collaborateurs de Seqens conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social. Nos équipes s'investissent et se mobilisent pour faire de Seqens une entreprise de premier plan sur la qualité de service aux clients et le développement de notre patrimoine. Cette exigence constante favorise une culture de responsabilité et de réactivité. Elle nous conduit à rechercher des talents diversifiés.
Au sein de l'équipe Attribution et commercialisation, vous assurez le relogement complet et le traitement de la mobilité des locataires concernés.
Dans ce cadre :
- Vous participez à la rédaction des conventions de relogement
- Vous planifiez les différentes étapes de l'opération de relogement
- Vous êtes en charge de gérer les entretiens au domicile des locataires, de les accompagner, de mettre en oeuvre les solutions pour permettre le bon déroulé des opérations, de jouer le rôle d'interface avec l'ensemble des partenaires intervenant sur ces opérations
- Vous travaillez avec les Chargés d'attribution pour articuler l'offre et les demandes de logements sur les secteurs visés (identification des logements, aide au montage des dossiers et présentation en commission d'attribution de logements)
- Vous accompagnez les locataires dans l'organisation de leur déménagement
- Vous devrez rédiger des rapports de synthèse relative à son action
- Vous mettez à jour les tableaux de bords d'activité, vous participez à l'élaboration du rapport de l'activité MOUS
- Vous assurez le reporting à la hiérarchie et suivi du budget
- Vous apportez conseil dans son domaine d'activité en interne et en externe
Formation / expérience : Bac +4/5 professions immobilières, action commerciale, vous disposez au minimum d'une expérience de 2 ans dans la conduite de projets de relogement et d'accompagnement social de type MOUS/Connaissance des dispositifs Politique de la Ville et de l'Agence nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU).
Compétences recherchées : Un très bon sens du contact, de l'écoute, et de la médiation. Une grande rigueur avec une organisation développée et une indépendance dans les tâches. Vous maîtrisez Word et Excel.
Qualités requises : Capacité à suivre un budget, tableau de bord, à utiliser des données chiffrées, à activer et faire vivre un réseau, à initier des actions en partenariat, à être force de proposition, à innover et réaliser un diagnostique socio urbain.
Permis B + véhicule personnel obligatoire car de nombreux déplacements sont à prévoir dans le département.
Formation / expérience : Bac +4/5 professions immobilières, action commerciale, vous disposez au minimum d'une expérience de 2 ans dans la conduite de projets de relogement et d'accompagnement social de type MOUS/Connaissance des dispositifs Politique de la Ville et de l'Agence nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU).
Compétences recherchées : Un très bon sens du contact, de l'écoute, et de la médiation. Une grande rigueur avec une organisation développée et une indépendance dans les tâches. Vous maîtrisez Word et Excel.
Qualités requises : Capacité à suivre un budget, tableau de bord, à utiliser des données chiffrées, à activer et faire vivre un réseau, à initier des actions en partenariat, à être force de proposition, à innover et réaliser un diagnostique socio urbain.
Permis B + véhicule personnel obligatoire car de nombreux déplacements sont à prévoir dans le département.