En tant que gestionnaire de paie (H/F) et sous la supervision du responsable de pôle social, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients.
Vos principales missions seront :
- Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.
- Calculer et émettre les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que les paiements associés (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.).
- Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des absences et des divers éléments impactant la paie.
- Répondre aux questions des clients concernant les aspects légaux et fiscaux de la paie.
- Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données des employés.
Les avantages du poste :
- 2 jours de télétravail/semaine
- Carte tickets restaurants
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé