_________
Dans un contexte de mutation énergétique, technologique, sociétale et règlementaire, le secteur de l’énergie évolue très fortement pour répondre aux enjeux de transition énergétique, de sécurisation de l’approvisionnement et de développement des nouveaux usages…
EY, leader du secteur, accompagne depuis toujours les entreprises de l’énergie dans leurs évolutions et leurs transformations, de l’analyse stratégique à la mise en œuvre technologique et opérationnelle, au service d’une croissance économique durable et inclusive et pour la construction d’un monde du travail meilleur
Forts de nos trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et reposant sur des expertises sectorielles fortes, nous intervenons dans le secteur de l’énergie sur des sujets tels que le Développement des Energies Renouvelables, la Mise en œuvre des Smart Grids, le Déploiement du Véhicule électrique, la Performance des réseaux, le Smart Home et management de l’énergie… au cœur des enjeux de sociétés,
Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY France offre à ses 2000 collaborateurs :
- L’opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles
- Des possibilités de mobilité géographique
- L’appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
Dans le cadre de notre croissance, notre équipe Technology Strategy & Architecture (TSA) recrute des consultants juniors en Stratégie des Systèmes d'Informations spécialisés dans le secteur de l’énergie pour accompagner les grands acteurs du secteur dans leurs transformations technologiques.
Vos missions :
Vous serez amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d’information et des Directeurs du Digital pour réaliser des missions :
- De cadrage et pilotage de projets stratégiques de transformation du secteur de l’énergie
- De support à l’identification et au choix des meilleures solutions technologiques pour le métier (ex. réalisation de benchmark, pilotage de la démarche de consultation)
- De support à l’identification et au choix des meilleurs partenaires pour la mise en place des solutions (ex. rédaction du cahier des charges, pilotage de l’appel d'offres)
- De définition d’architectures cibles, d’élaboration de business case de transformation et de réalisation de roadmap de mise en œuvre
- De définition de l’organisation et la mise sous performance de la DSI
Votre profil :
H/F, De formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce), vous possédez une première expérience réussie au sein du secteur de l’énergie.
Votre expérience vous a permis d'acquérir des connaissances :
- Du fonctionnement des acteurs du secteur de l’énergie, de leur positionnement et enjeux (ex : rôle et amélioration lié au compteur communicant, du client au fournisseur, équilibre du système, …)
- Des enjeux d’évolution du secteur de l’énergie (ex : Opportunité offerte par les smart grid, Contrainte du développement du Véhicule électrique et des IRVE pour les réseaux, Pilotage des énergies renouvelables, Comptage et facturation des consommations, Intérêt de la maintenance prédictive pour les réseaux, Gestion du stockage, fonctionnement des marchés…)
- De plusieurs solutions du marché adaptées au secteur de l’énergie (ex. : CRM, Solution de comptage, GMAO, SIG, SCADA, ERP, Gestion de la demande, …) et du traitement de la Data
- Des méthodologies et Framework permettant de piloter les programmes de mise en œuvre de cette transformation (Agile, DevOps, SAFe, TOGAF...)
Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.
EY Consulting, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel ! Venez vivre l’expérience EY entre appétence sectorielle et expertise technologique.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.