Postée il y a 6 jours
Assurer la direction adjointe du service en mettant en oeuvre le Projet administratif, scientifique, culturel et éducatif. Impulser et coordonner la politique du service en direction des publics, en favorisant les démarches transversales contribuant à sa cohérence et sa qualité.
Assurer la direction adjointe du service (travail en binôme avec le directeur) :
- Pilotage scientifique et organisationnel du service ;
- Animation de l'équipe de direction du service ;
- Pilotage de la participation du service aux projets structurants du Conseil départemental et des partenaires.
Assurer la responsabilité du secteur « Développement des publics » :
- Impulsion et coordination générale de la politique du service en direction des publics ;
- Coordination et suivi de l'activité des agents responsables des actions culturelles et éducatives et de la salle de lecture ;
- Gestion et organisation du fonctionnement du secteur.
Formation ou expérience dans le domaine des archives ou des métiers du patrimoine
Connaissance des missions, des activités et du fonctionnement d'un service d'archives ou patrimonial
Connaissances scientifiques : histoire, histoire des institutions et méthodes d'analyse des documents
Fonctionnement des collectivités territoriales
Principes de la médiation culturelle
Cadre juridique des archives et des établissements recevant du public
Règles de conservation des archives
Savoir-faire :
Définir une politique, un projet de service
Évaluer le besoin, les délais, les outils mis à disposition, les ressources humaines, l'évolution des compétences, les risques
Capacité et goût pour la prospective
Organiser les activités dans le service
Travailler en mode projet
Animer une équipe, un réseau, un groupe
Communiquer en interne (hiérarchie, équipe, partenaires) et en externe (partenaires, clients, prestataires)
Réaliser une veille régulière et spécialisée
Expression orale
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Permis de conduire B
Savoir être :
Autonomie
Sens de l'organisation
Disponibilité
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles
Capacité à argumenter, à rendre compte, pédagogie
Sens du service public
Réactivité et adaptation rapide aux imprévus
Confidentialité
Aptitude physique aux tâches de magasinage, de manutention
Formation ou expérience dans le domaine des archives ou des métiers du patrimoine
Connaissance des missions, des activités et du fonctionnement d'un service d'archives ou patrimonial
Connaissances scientifiques : histoire, histoire des institutions et méthodes d'analyse des documents
Fonctionnement des collectivités territoriales
Principes de la médiation culturelle
Cadre juridique des archives et des établissements recevant du public
Règles de conservation des archives
Savoir-faire :
Définir une politique, un projet de service
Évaluer le besoin, les délais, les outils mis à disposition, les ressources humaines, l'évolution des compétences, les risques
Capacité et goût pour la prospective
Organiser les activités dans le service
Travailler en mode projet
Animer une équipe, un réseau, un groupe
Communiquer en interne (hiérarchie, équipe, partenaires) et en externe (partenaires, clients, prestataires)
Réaliser une veille régulière et spécialisée
Expression orale
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Permis de conduire B
Savoir être :
Autonomie
Sens de l'organisation
Disponibilité
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles
Capacité à argumenter, à rendre compte, pédagogie
Sens du service public
Réactivité et adaptation rapide aux imprévus
Confidentialité
Aptitude physique aux tâches de magasinage, de manutention