• Animation des ateliers destinés aux scolaires (en binôme)
• Accueil du public adulte au Musée (ponctuel)
• Mandataire suppléant de la Régie de recette du musée et des fonds destinés à la vente
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• Méthodes pédagogiques, techniques d'animation ;
• Accueil du public, animations scolaires, bases en his-toire ;
• Intérêt pour le patrimoine ;
• Connaitre les règles de sécurité des ERP ;
Animations :
• Gestion du temps consacré aux animations ;
• Adapter son intervention aux différents publics ;
• Gérer un système de mesure de la fréquentation ;
• Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité ;
• Préparation et rangement post animation ;
• Pédagogie.
Accueil physique et téléphonique du public :
• Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès ;
• Accueillir le public avec amabilité ;
• Conserver neutralité et objectivité face aux situations ;
• Appliquer les règles de communication et de protocole ;
• Mettre en relation des correspondants ;
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions ;
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
Renseignement et orientation du public :
• Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
• Présenter des documents d'information et de communication
• Orienter vers les personnes et services compétents
• Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Sens du contact et de l’accueil
• Transmission d'informations
• Disponibilité
• Polyvalence
Rythme de travail (calendrier annuel) :
Temps de travail : 17h30/semaine
• Semaine A : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00-12h00
• Semaine B : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00-12h00 et mercredi 8h30-11h30
• Semaine C : du mardi au vendredi : 14h00-18h00
(Remplacement à l’accueil du musée durant les vacances scolaires)
• Accueil du musée 1 week-end par mois : 14h00-18h00 (en heures complémentaires)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
• Travail ponctuel en soirée, les week-ends et lors des manifesta-tions nationales
• Horaires tournants
• Permis B obligatoire
• Station débout prolongée lors des animations
RÉMUNÉRATION / AVANTAGES :
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent.
• Régime indemnitaire mensuel.
• Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de santé (Mutuelle).
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
• Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
• Amicale du Personnel.
• Forfait mobilité.
Contacts :
Missions du poste à pourvoir :
M.TOUVERON Bruno
Directeur du Patrimoine
bruno.touveron@mairie-thionville.fr
Procédure de recrutement :
Mme COSTA - Mme PUSCEDDU
Chargées de recrutement
recrutement@mairie-thionville.fr
Le Musée de la Tour aux Puces est un musée d’archéologie labellisé « Musée de France ». Elle présente des collections allant de la Préhistoire à la Renaissance à travers huit salles thématiques.
Situé dans le centre historique de la Ville de Thionville, le musée de la Tour aux Puces recrute dans un cadre architectural exceptionnel.