Postée il y a 24 heures
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Mission 1 : Gestion des appels à projets (EHPAD et DOMICILE)
DEVELOPPEMENT DU MAILLAGE TERRITORIAL
Analyse des besoins territoriaux :
Suivre les schémas autonomie, les Plans Régionaux d'Investissement dans l'Autonomie et la Coordination (PRIAC).
- Assurer une veille interne et externe pour identifier les projets pertinents.
- Lire, analyser et synthétiser les cahiers des charges.
- Diffuser les informations aux Directeurs Régionaux (DR) concernés (EHPAD/SAAD).
- Accompagner les DR et les DE dans la préparation des dossiers de réponse.
- Valider les dossiers de candidature avant soumission.
- Suivre les retours des tutelles ou autres financeurs
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des projets retenus en lien avec la DOPS.
- Accompagner les établissements/agences dans la réalisation des bilans attendus.
- Tenir à jour les documents de suivi :
Recensement des cahiers des charges et des dossiers répondus
Suivi des dossiers reçus et de leurs échéances.
Mission 2 : Suivi et mise à jour des autorisations
Mise à jour des autorisations :
- Rédiger les dossiers de modifications d'autorisations (changement de capacité, changement de gestionnaire, etc.).
- Suivre la réception des arrêtés correspondants et effectuer les relances si nécessaire.
- Assurer les communications internes externes
Suivi des autorisations :
- Accompagner le DR/DE dans la mise en oeuvre des autorisations non mises en oeuvre.
- Proposer des plans d'actions et de déploiement
Mission 3 : Suivi des projets de construction et réhabilitation
Activités principales :
Construction et extension :
Suivi des projets, validation des plans, préparation des communications et dossiers de conformité.
Réhabilitation :
Suivi des projets et vérification des dossiers de conformité.
Analyse des besoins :
Suivi des schémas autonomie et PRIAC.
Profil recherché
Formation Bac +5 en gestion de projet, droit de la santé, administration publique ou domaine connexe.
Expérience significative dans la gestion des appels à projets et/ou des autorisations d'établissements médico-sociaux.
Connaissance du fonctionnement des ARS, des ATC et des dispositifs de financement du secteur.
Conditions de travail
Poste basé au siège avec déplacements ponctuels.
Disponibilité accrue en période haute (mars-septembre).
Travail en étroite collaboration avec la DOPS, les DR et les ATC.
#LI-MM3
Profil recherché
Formation Bac +5 en gestion de projet, droit de la santé, administration publique ou domaine connexe.
Expérience significative dans la gestion des appels à projets et/ou des autorisations d'établissements médico-sociaux.
Connaissance du fonctionnement des ARS, des ATC et des dispositifs de financement du secteur.
Conditions de travail
Poste basé au siège avec déplacements ponctuels.
Disponibilité accrue en période haute (mars-septembre).
Travail en étroite collaboration avec la DOPS, les DR et les ATC.
#LI-MM3