Poste : En tant que Gestionnaire Paie et ADP, directement rattaché à la DRH, vos missions principales, sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, seront notamment les suivantes : Préparation des bulletins de paie en collectant et analysant les éléments variables de paie ; Contrôle et saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel Nibelis ; Edition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise ; Mise à jour des paramétrages du logiciel Nibelis ; Etablissement des déclarations fiscales et sociales de l'entreprise ; Lien avec les organismes sociaux ; Vérification des données dans DSN ; Gestion administrative du personnel ; A court/moyen terme, participation au projet de réinternalisation de la paie. Cette liste n'est pas limitative. Vous intégrez une équipe RH soudée et dynamique. Profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste équivalent, idéalement acquise dans la convention collective de la métallurgie. La maîtrise du logiciel de paie Nibelis est un plus. Vous êtes engagé, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Entreprise : Notre client est une entreprise du secteur de l'industrie qui appartient à un Groupe international. Il recherche un Gestionnaire Paie et ADP pour intégrer son équipe RH.