Vos activités seront les suivantes:
- Implantations et désimplantations des opérations commerciales en magasin
- Suivi des rayons avec autonomie, remplissage des réassorts
- Prise de commande des réassorts
- Optimisation des ventes du magasin
- Pérenniser la relation commerciale
- Inventaire
PROFIL requis :
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des priorités.
- Avoir un bon relationnel et une communication facile.
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de réactivité.
- Discrétion
- Esprit d'initiative.
Il n'est pas impératif d'être expérimenté pour candidater à se poste. Une formation interne est envisageable. Nous nous tiendrons à votre disposition afin de vous faire découvrir l'ensemble des facettes de la grande distribution et du métier de merchandiser d'un angle de vue extérieur au magasin.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des vitrines,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des vitrines,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.