Postée il y a 24 heures
Le Groupe ATALIAN, leader européen du Facility Management, a mis en place une gouvernance centralisée multi-sites et multi-pays articulée autour du pilotage des prestations de Facility Management.
A travers ce dispositif, ATALIAN Facilities place les prestations au-delà de la simple relation client-fournisseur, pour évoluer vers une relation engageante, dans la co-construction et le déploiement de solutions IFM (Integrated Facility Management).
Entité indépendante au sein de notre Groupe pour la réalisation des prestations FM, ATALIAN Facilities aura en charge :
- La relation partenariale avec les clients
- Le pilotage des différents métiers de notre groupe (dès le démarrage du projet, durant la phase d'implémentation et sur toute la durée du contrat)
- Le reporting uniformisé et consolidé
- Le suivi de la performance
- Le suivi et l'animation des plans de progrès
- L'intégration de l'innovation dans les projets
ATALIAN Facilities recherche 2 Chargé(e)s de Recrutement H/F en CDD de 5 mois pour accompagner la croissance d'un contrat stratégique. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez en charge du processus de recrutement de A à Z pour l'ensemble des postes liés à un contrat d'envergure, soit environ 50 postes à pourvoir. Vos responsabilités incluent :
- Recueil des besoins auprès des managers opérationnels et définition des profils recherchés
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels
- Sourcing actif des candidats via les CVthèques, réseaux sociaux, et partenariats écoles
- Conduite des entretiens téléphoniques et physiques
- Évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats
- Présentation des candidatures aux managers et accompagnement dans le processus de décision
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et jusqu'à leur intégration
- Participation à l'amélioration continue des processus de recrutement
Les profils que vous serez amené à rechercher :
Vous recruterez principalement des profils Agents de Maîtrise et Cadres dans le domaine du Space Management, notamment :
- Conducteurs de travaux
- Responsables mobilier
- Responsables déménagement
Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou équivalent
Expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement, idéalement sur des profils techniques ou dans un environnement similaire
Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement
Excellentes compétences en communication et capacité à évaluer des profils variés
Sens de l'organisation, autonomie, et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
Connaissance du secteur du Space Management est un plus
Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou équivalent
Expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement, idéalement sur des profils techniques ou dans un environnement similaire
Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement
Excellentes compétences en communication et capacité à évaluer des profils variés
Sens de l'organisation, autonomie, et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
Connaissance du secteur du Space Management est un plus