Postée il y a 24 heures
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en oeuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Contrat de remplacement de deux mois
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du responsable d'équipe accueil familial, vous participez à l'accompagnement professionnel des assistants familiaux employés par le Département des Hauts-de-Seine et au suivi des dossiers des enfants confiés.
Connaissances en matière d'action sociale et médico-sociale : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs.
Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Capacités rédactionnelles
Connaissance et pratique des outils bureautiques et de Solis
Sens de l'organisation et réactivité
Esprit d'initiative
Rigueur
Aptitude à travailler en équipe
Discrétion et secret professionnel
Qualités relationnelles
Connaissances en matière d'action sociale et médico-sociale : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs.
Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Capacités rédactionnelles
Connaissance et pratique des outils bureautiques et de Solis
Sens de l'organisation et réactivité
Esprit d'initiative
Rigueur
Aptitude à travailler en équipe
Discrétion et secret professionnel
Qualités relationnelles