Venir chez nous, c'est intégrer un grand groupe et une équipe à taille humaine, intervenir sur des chantiers d'envergure et être formé comme 100% de nos collaborateurs.
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable d'atelier préfabrication H/F
Poste basé à Jarrie (38).
Axima fait partie de l’entité EQUANS. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 27 000 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 5,1 milliards d’euros en 2021.
Votre quotidien :
Rattaché au Marché Industries des Procédés - Segment Advanced Technologies, en tant que Responsable d'atelier, vous êtes le garant de l'exécution et la planification des travaux de préfabrication. Vous assurez la gestion et la coordination de l'équipe de tuyauteurs/soudeurs.
Vous évoluerez au sein d'une équipe où la rigueur et l'esprit d'équipe sont des priorités.
Vous effectuerez les tâches qui vous sont confiées conformément aux procédures établies afin de répondre aux plus hauts standards de qualité.
Vos principales missions sont les suivantes :
Votre profil :
De formation Bac +3 à Bac +5 type Ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.
Vous savez prioriser et traiter l'urgence des demandes.
Vous savez lire et interpréter des plans ISO, P&ID et vue en 3D.
Vous maîtrisez l'utilisation de divers outils et équipements, avec la capacité à prendre des décisions éclairées afin de mettre en œuvre des solutions en collaboration avec les responsables de projet.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et de gestion du temps, ainsi que votre écoute active.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.