Responsable administratif gestion et RH

Les missions du poste

Chez Camden, agence de communication basée à Lyon et Paris, nous recherchons un(e) responsable administratif gestion et RH motivé(e), polyvalent(e), dynamique et avec des grandes qualités relationnelles, venez rejoindre notre équipe !

MISSIONS PRINCIPALES

La responsable administratif gestion et RH joue un rôle clé dans le pilotage administratif, financier et RH de l’agence. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des activités internes, en lien étroit avec la direction et les partenaires externes (cabinet comptable, banques, fournisseurs, etc.)

1. Gestion administrative et juridique

  • Superviser et organiser les obligations administratives de l’entreprise.
  • Gérer et suivre les contrats (prestataires, fournisseurs, clients, salariés).

2. Gestion de la trésorerie et relation avec le cabinet comptable

  • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie (prévisions, rapprochements bancaires, paiements).
  • Préparer les documents nécessaires pour le cabinet comptable (pièces justificatives, suivi des écritures).
  • Collaborer avec le cabinet comptable pour la production des bilans et reportings financiers mensuels.
  • Participer à la mise en place des outils de contrôle budgétaire en coordination avec la direction.

3. Facturation et suivi des clients/fournisseurs

  • Superviser l’émission des factures clients et le suivi des paiements.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et valider les factures avant paiement.
  • Gérer les relances en cas de retard de paiement.
  • Analyser et optimiser les cycles de facturation pour améliorer les délais de paiement.

4. Ressources humaines

  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats de travail, avenants, déclarations auprès des organismes sociaux.
  • Gérer les processus de recrutement, d’intégration et de départ des collaborateurs.
  • Préparer les éléments variables de paie pour le cabinet comptable.
  • Être le référent pour les questions liées aux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant).
  • Accompagner la direction dans la mise en place d’initiatives RH (formations, bien-être au travail).

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requises

  • Expertise en gestion administrative, financière, et RH.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Excellente capacité de communication écrite et orale.
  • La connaissance de l’ERP ODOO serait un plus

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Polyvalence et capacité à prioriser les tâches.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Esprit d’initiative et autonomie dans la gestion des missions.

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (gestion, RH, administration).
  • Une expérience dans un environnement de PME ou d’agence de communication est un plus.

Formation

  • Bac +3/5 en gestion, comptabilité, administration des entreprises ou RH.

CONDITIONS DU POSTE

  • Contrat : CDI à temps partiel (80 % possible, soit 28h/semaine)
  • Rémunération : Selon profil et expérience.
  • Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, horaires flexibles, possibilités de télétravail.
  • Localisation : Agence de Lyon - quai Joseph Gillet 69004 LYON.

POUR POSTULER

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Fanny MOUNIER, directrice associée, par e-mail à f.mounier@camdenpublicite.fr.

Nous sommes impatients de vous rencontrer pour contribuer ensemble à la réussite de notre agence !

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail complet
Rythme : Temps partiel
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