PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service, il ou elle aura pour mission, entre autre, de :
- participer au bon fonctionnement administratif du service et répondre au mieux aux besoins des services demandeurs tout en respectant les procédures d'achat et les budgets alloués,
- assurer le secrétariat du service achats : gestion du standard, traitement et mise en forme de divers documents et courriers, prise de notes, classement des
- dossiers,
- mettre en œuvre le processus achats : recensement et traitement des demandes, application des procédures d'achat, contact avec les fournisseurs, contrôle des factures, création et suivi de tableaux de bord, suivi des engagements des dépenses,
- rendre compte en permanence de son action selon les formes établies.
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Coef 392
Prime Ségur 238€
Indemnité minimum convention pour rattraper le SMIC
VOTRE PROFIL :
- Diplôme de niveau 3 minimum (Bac+2)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, organisation
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois.
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Madame Audrey CHAREYRE, Directrice administratif financier
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.