Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel).
L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretien individuel ou de séance collective et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure.
Horaires : 8h à 12h30 et 13h30 à 17h00.
Sauf le vendredi 9h à 12h
Missions :
- Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion ;
- Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les
situations individuelles ;
- Aider le directeur ou le (la) coordinateur(trice) dans la prise de décision
- Relation avec les institutionnels
- Suivie et développement du portefeuille d'entreprises du territoire.
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté - si diplôme CIP
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Utiliser les outils numériques,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,connaissance plate-forme de l'inclusion
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Experience: Débutant accepté - si diplôme CIP
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Utiliser les outils numériques,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,connaissance plate-forme de l'inclusion
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire