Postée il y a 8 heures
Entreprise
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.
Poste
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion budgétaire et financière d'un organisme ? Les chiffres et l'analyse budgétaire vous passionnent et vous cherchez un poste dynamique et stimulant ?
Rejoignez l'équipe « Achat et budget » de la Carsat Centre-Val de Loire. Rattaché(e) au responsable de service, vous assurerez le suivi et la mise à jour d'informations et d'analyses à caractère budgétaire.
Vos missions seront les suivantes :
+ Assurer le suivi et la mise à jour des décisions budgétaires dans les outils de suivi
+ Analyser les données financières des marchés pour valider les engagements budgétaires
+ Etablir des bilans internes en lien avec ses missions.
+ Participer aux concertations budgétaires et rendre compte des décisions et avancées.
+ Mettre à jour les données budgétaires des marchés/contrats lors de notifications ou d'événements impactant le budget (avenants, révisions des prix, solde de marché).
+ Travailler en polyvalence et assurer un reporting des décisions budgétaires auprès de l'équipe.
Informations complémentaires :
Rémunération brute mensuelle : 2026 € (Treizième mois proratisé sur la durée du CDD)
Durée du CDD : 3 mois renouvelables
Date limite de candidature : 21 février 2025
Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.
Profil
+ Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 minimum) en finance, comptabilité ou gestion, et/ou disposez d'une expérience significative.
+ Vous possédez des compétences solides en comptabilité.
+ Vous êtes rigoureux(se), méthodique, consciencieux(se) et fiable.
+ Vous êtes disponible, impliqué(e) et avez de bonnes facultés d'adaptation.
+ Vous faites preuve de qualités relationnelles (collaboration, esprit d'équipe, communication) et pédagogiques
+ Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel). La connaissance du progiciel SAP serait un plus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).