Tu es passionné(e) par l'épanouissement des enfants et tu cherches une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ? Rejoins notre équipe d'animateurs(trices) périscolaires pour partager ton enthousiasme et ta créativité au sein de notre structure agréée ALAE !
Plusieurs Contrats de travail te sont proposés:
1 CDII 9h + réunion 1h30 toutes les 2 à 3 semaines école élémentaire Marcel Pagnol
1 CDII 18h30 + réunion 1h30 toutes les 2 à 3 semaines
En tant qu'animateur(trice) périscolaire, tu auras l'opportunité de planifier et d'animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants après l'école, dans un environnement sécurisé et bienveillant. De la stimulation de leur curiosité à l'encouragement de leur créativité, tu contribueras activement à leur épanouissement.
Tes responsabilités seront multiples : de la planification des activités à la communication régulière avec les parents et l'équipe, en passant par la création d'un environnement propice à l'apprentissage et au jeu.
Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou des loisirs, et une expérience préalable dans l'animation périscolaire ou similaire. Si tu as d'excellentes compétences en communication, une capacité à résoudre les problèmes avec créativité, et que tu aimes travailler en équipe tout en respectant les protocoles en vigueur, alors tu es la personne que nous recherchons !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.