Postée il y a 24 heures
Sous l'autorité directe du responsable du service Espaces Verts et du référent du stade, au sein d'un service de 15 agents et 1 apprentis, vous serez chargé de l'entretien des stades au complexes sportifs Marcel Habert et du stade des petites rivières au Verchers sur layon en binôme avec l'agent référent. Vous aurez pour missions principales :
- L'entretien des stades sur l'ensemble du territoire de la commune nouvelle (5 gazonnés, 1 synthétique, 1 plaine de jeux enherbées et 1 piste.) : tonte, aération, fertilisation, regarnissage, désherbage, propreté, traçage des terrains pour la préparation des matchs le Week end.
- Le travail mécanique des sols sportifs engazonnés suivant planning annuel
- La conduite d'engins : tondeuses autoportées, tracteurs,multi-benne
- La maintenance de l'arrosage intégré via un logiciel
- L'application du Plan de fertilisation
- L'application de « zéro phyto » sur les terrains enherbés
- La propreté du parc à proximité du stade
- L'intervention pour l'entretien au camping et coulée verte (poubelles)
- L'entretien mécanique du matériel
- L'implication dans les activités du service espaces verts suivant les saisons
- Rendre compte à sa hiérarchie et renseigner l'outil informatique
Des missions secondaires vous seront également attribuées :
- Transport matériaux et personnels
- Aide à la réalisation des travaux d'espaces verts
- Plantation
- Taille
Relations :
- Contact avec les associations et usagers des sites
Compétences : - Connaissances techniques dans les domaines des espaces verts et naturels
- Conduite de véhicule et d'engins
- Respect des consignes de sécurité
- Qualités relationnelles
Profil : - Formation de niveau Bac pro, BEP ou CAP
- Expérience souhaitée
- Formations spécifiques : habilitation électrique - CACES R372 cat 1
- Certiphyto apprécié
- Titulaire du permis de conduire B exigé et C apprécié (conduite occasionnelle)
Poste à temps complet du lundi au vendredi avec un rythme variable selon la saisonnalité :
* horaires d'été de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 du 1er avril au 30 septembre
* horaires d'hiver de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 16H30 du 1er octobre au 31 mars
Horaires de travail modulables en fonction de la saisonnalité, des conditions climatiques et des
besoins du service
- Disponibilité en cas d'urgence
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretenir des stades, équipements sportifs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Poste à pourvoir à du mois d'avril 2025
Adresser lettre de motivation et C.V. au plus tard le 18 février 2025 :
Entretien de recrutement le 24 février 2025
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretenir des stades, équipements sportifs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Poste à pourvoir à du mois d'avril 2025
Adresser lettre de motivation et C.V. au plus tard le 18 février 2025 :
Entretien de recrutement le 24 février 2025
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail