Aventurine RH
Postée il y a 24 heures
Implanté en Martinique et à Poitiers, AVENTURINE RH est un cabinet de
recrutement, couvrant les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du
territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des
solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l'évaluation de profils
(DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur
secteur d'activité.
Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d'emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables.
Nous recrutons pour notre client, un groupe solidement implanté sur les DOM, un
gestionnaire de paie (H/F) en CDI basé au Lamentin (972).
Sous la responsabilité du DRH et en étroite collaboration avec les RRH de
filiales, vous assurez la gestion de la paie pour un portefeuille de
collaborateurs.
Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes :
- Traitement de la paie semi-externalisée : recueil et transmission des
variables
- Gestion administrative du personnel
- Contrôle des bulletins de paie
- Gestion des relations avec les organismes extérieurs à l'entreprise (DEETS,
URSSAF, Médecine du travail, Mutuelles)
- Gestion du temps sur le SIRH et réponse aux demandes des salariés
De formation type Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie et/ou ressources
humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur ce poste pratiqué
idéalement en cabinet puis en environnement multi-sites idéalement.
Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'outil informatique. La
connaissance d'un logiciel de paie et d'un SIRH serait un atout supplémentaire.
Autonome, dynamique, fiable, rigoureux(se) et polyvalent(e), savez faire preuve
de réactivité et vous adaptez rapidement. Votre discrétion, votre autonomie,
votre présence terrain, vos capacités rédactionnelles et votre sens relationnel
seront des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste.
De formation type Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie et/ou ressources
humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur ce poste pratiqué
idéalement en cabinet puis en environnement multi-sites idéalement.
Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'outil informatique. La
connaissance d'un logiciel de paie et d'un SIRH serait un atout supplémentaire.
Autonome, dynamique, fiable, rigoureux(se) et polyvalent(e), savez faire preuve
de réactivité et vous adaptez rapidement. Votre discrétion, votre autonomie,
votre présence terrain, vos capacités rédactionnelles et votre sens relationnel
seront des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste.