Petites villes de demain :
- Mettre en place une réflexion stratégique avec les communes :
* Définir les besoins et les priorités du territoire
* Suivre et élaborer des études dans différents champs d'intervention pour alimenter la réflexion sur les politiques publiques à mettre en place
* Elaborer une stratégie de territoire déclinée en fiches « action »
- Coordonner l'équipe projet
- Rédiger le contrat et le programme d'actions du dispositif " Petites Villes de Demain ".
- Fédérer, associer et informer régulièrement les partenaires autour du projet.
- Communiquer, et créer des actions de concertation avec la population
- Organiser l'évaluation du programme et du plan d'actions
Habitat :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l’habitat
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat en transversalité avec les autres thématiques (aménagement, urbanisme, environnement…) en partenariat avec les acteurs de l’habitat (Région, Département, bailleurs, bureaux d’études, …)
- Mettre en œuvre et suivre les différents dispositifs d’amélioration de l’Habitat (MaPrimRénov’, Programme Aéela, OPARH RR)
- Développer et suivre la commission habitat
Autres missions :
- Animation de réunions
- Rédaction de documents : courriers, compte rendus …
- Participation à des réunions diverses
- Participation aux évènementiels
- Accueil du public
SAVOIRS :
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance de base : budget, comptabilité, statut des agents…
Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des techniques de recherches documentaires
SAVOIR FAIRE :
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Savoir prendre des notes
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
SAVOIR ETRE :
S’avoir s’adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Niveau de qualification :
Bac + 2 / Bac + 3
Sous la responsabilité du directeur général des services, vous avez en charge les dossiers relatifs à la convention PVD.