Postée il y a 20 heures
La Cuisine Centrale élabore 25 000 repas par jour en liaison froide pour les écoles primaires et maternelles, les accueils de loisirs et certains établissements de la petite enfance.
Elaborer, fournir et servir des repas de qualité dans le respect des règles d'hygiène aux enfants des écoles primaires et maternelles de Nice (98 cantines scolaires), aux séniors (deux restaurants solidaires) et aux crèches publiques (X crèches).
Au sein du service RH composé de 5 gestionnaires actuellement pour 670 Agents, votre mission consistera à gérer un secteur dans sa globalité administrative (absentéisme, remplacements et affectations, saisie des variables de paie, suivi de la formation et de la carrière des agents du secteur, évaluations, mises en stage, reporting, horaires de travail, vœux accueils de loisirs.).
Vous participerez également à des missions spécifiques, variables en fonction des besoins de l'organisation (jury de recrutement, gestion des accueils de loisirs, suivi des accès agents, titres restaurants, suivi mise à dispositions agents vacataires et CDG, suivi statistiques.)
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 semaine : 8h30 / 16h45
- Travail en bureau open space (6 personnes)
Avantages :
- Parking gratuit et sécurisé
- Avantages en nature avec restauration sur place
- 39 jours de repos (25 jours de congés et 14 jours de RTT) à prendre pendant les vacances scolaires afin de suivre le cycle de travail.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée.
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés
Localisation : Cuisine centrale de Nice- 271 bd du Mercantour 06200 Nice
Arrêt de bus : STAPS-ARBORAS (ligne 17) 4 min à pied
ARBORAS/MERCANTOUR (lignes 22-59-CN-EXP4) 1 min à pied
Arrêt de tram : LES ARBORAS/UNIVERSITE (ligne 3) 11 min à pied
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.