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Dans le cadre d'un DITEP, l'établissement recherche un responsable de service éducatif (H/F) pour accompagner des jeunes entre 6 et 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entravant leurs apprentissages.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre des orientations et des projets de l'établissement, le responsable de service, par subdélégation du directeur et de la Directrice de la filière Médico-sociale en son absence et sous leur autorité, assure les missions principales suivantes :
- Piloter l'action du service dans le cadre des orientations du projet associatif et du projet d'établissement,
- Garantir la continuité du service,
- Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire,
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés : organiser et animer les réunions, participer à la restitution des projets personnalisés aux familles,
- Gérer le moyens humains, matériels et budgétaires du service,
- Etablir la planification du temps de travail des équipes éducatives,
- Veiller à l'organisation de l'accompagnement des jeunes et de leurs familles : être garant de la cohérence de l'accompagnement des jeunes avec les équipes interdisciplinaires,
- Suivi de l'activité du service,
- Gestion de l'organisation des transports en lien avec l'agent technique.
SAVOIRS
- Convention 66 / Droit du travail
- Droit des personnes accueillies
- Méthode de conduite des projets
- Techniques de management
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE
- Piloter et mettre en œuvre le projet institutionnel dans le respect des droits et de la réglementation
- Coordonner et encadrer les équipes
- Développer des activités en partenariat
- Manager les Ressources Humaines
- Mettre en œuvre une démarche qualité
- Rendre compte et partager l'information
- Représenter l'établissement
SAVOIR-ETRE
- Sens de l'Ethique et de la Déontologie
- Discrétion/Confidentialité
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Organisation/Rigueur/Réactivité
Envoyez CV + LM avant le 01/03/2025 :
- par courriel à l'attention de M. MARCEDDU Eddy : e.marceddu@anras.fr
- par courrier : DITEP de MASSIP- 51, rue Roger Salengro - 12 700 Capdenac-Gare.
Experience: 1 An(s) - Médico social
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - Médico social
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.