Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques.
Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs.
Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber.
Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être.
Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun.
Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel.
En tant que Chargé de recrutement, vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence. Vous serez responsable du recrutement de profils IT et digitaux.
- Recueillir et définir les postes à pourvoir auprès des équipes commerciales en lien avec votre RRH.
- Formuler et diffuser vos annonces sur les jobboards.
- Rechercher activement des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux.
- Participer à l'animation des pages entreprise sur les réseaux sociaux.
- Pré-qualifier les candidats par téléphone puis évaluer les profils sélectionnés en entretien de recrutement physique ou à distance.
- Accompagner vos candidats jusqu'à leur intégration au sein de notre entreprise.
- Rédiger des comptes-rendus d'entretiens.
- Créer et maintenir un vivier actif de candidats.
- Tenir à jour notre base de données avec les candidatures contactées.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience significative en recrutement au sein d'une ESN, vous connaissez les métiers de l'IT et du digital.
- Vous êtes autonome sur le sourcing et la présélection des candidats et souhaitez monter en compétence sur la fonction Recrutement.
- Pourvu d'un bon relationnel, vous savez présenter votre entreprise de façon attractive et fidéliser vos candidats.
- Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de réaliser des retours pertinents sur les profils que vous rencontrez.
- Vous êtes très réactif.ve et vous aimez les challenges.
- Vous avez une excellente communication interpersonnelle et vous nouez des relations professionnelles privilégiées basées sur l'écoute et le respect.
- Vous aimez le travail en équipe et vous vous épanouissez dans un projet commun.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience significative en recrutement au sein d'une ESN, vous connaissez les métiers de l'IT et du digital.
- Vous êtes autonome sur le sourcing et la présélection des candidats et souhaitez monter en compétence sur la fonction Recrutement.
- Pourvu d'un bon relationnel, vous savez présenter votre entreprise de façon attractive et fidéliser vos candidats.
- Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de réaliser des retours pertinents sur les profils que vous rencontrez.
- Vous êtes très réactif.ve et vous aimez les challenges.
- Vous avez une excellente communication interpersonnelle et vous nouez des relations professionnelles privilégiées basées sur l'écoute et le respect.
- Vous aimez le travail en équipe et vous vous épanouissez dans un projet commun.